第361章 茶水间革命 其他部门员工偷偷调整作息

周一早晨八点四十五分，公司茶水间。

这是“卷王之王”

科技大厦里最普通的周一早晨景象。

咖啡机前排队的人延伸到门口，每个人都端着空杯子，脸上写着不同程度的疲惫——有些人眼下的黑眼圈深得像是被人打了两拳，有些人不停地打哈欠，有些人盯着手机屏幕发呆，眼神空洞。

空气里弥漫着浓郁的咖啡香，还有微波炉加热早餐的塑料味道。

墙上挂着“奋斗者文化”

的宣传海报，一个肌肉线条分明的漫画人物正在攀爬陡峭的山峰，标语是“突破极限，成就非凡”

。

王磊站在队伍中间，他是研发部五组的工程师，入职三年。

他端着那只用了三年的保温杯——杯身上印着“公司三周年纪念”

，现在漆都磨掉了一大半。

他的眼睛盯着咖啡机缓慢滴落的黑色液体，脑子里却在想别的事。

昨天晚上，他又加班到十一点。

回到家时，妻子已经睡了，餐桌上留了饭菜，用保鲜膜包着。

他热了饭，一个人坐在餐桌前吃完，洗碗，洗澡，躺上床时已经一点。

今天早上七点闹钟响，他挣扎着爬起来，头昏脑胀得像宿醉未醒。

这已经是连续第三周了。

上周五组接了个新项目，组长张明涛在动员会上说：“这是公司下半年的重点战役，我们必须拿下！

从今天起，启动‘战斗模式’！”

所谓“战斗模式”

，就是早上九点到晚上九点，周末单休。

王磊算了算，按照这个节奏，他这个月又要加班超过一百个小时。

加班费？有，但按最低标准算。

调休？理论上可以，但组长说了“项目紧要关头，谁也不准请假”

。

他前面还有三个人。

队伍挪动得很慢，因为每个人都要接满满一大杯——这是支撑一天的能量来源。

“听说了吗？”

前面两个女生在小声聊天，王磊认出是测试部的，“第三小组那边……”

“第三小组？就是那个‘躺赢’团队？”

“对，就是他们。

上周五的公司大会，cEo亲自表扬了他们，说要全公司推广他们的工作模式。”

“真的假的？不用加班？准时下班？”

“岂止准时下班，听说他们每天早上还要集体冥想，还有什么情绪分享……”

“太玄幻了吧？我们这边天天加班到十点，他们那边冥想？”

两个女生的声音压得很低，但茶水间太安静，王磊听得清清楚楚。

第三小组。

这个名字最近在公司里越来越频繁地出现。

最开始是“那个天天准时下班的奇葩组”

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