第353章 老王的深夜会议 我们究竟在守护什么

小陈的动摇和坦诚，像一块投入本就不平静湖面的石头，激起的涟漪迅速扩散开来。

尽管林眠的回应理性而克制，暂时稳住了小陈，但团队内部那种因猎头“围攻”

和高薪诱惑而产生的、无形的焦虑与摇摆，却并未因此消散，反而如同闷热的夏日午后，气压低沉，令人心绪不宁。

下班后的办公区，不再像往常那样迅速归于寂静。

有人留下来“加班”

（也许是真的处理工作，也许是在接听更私密的电话），有人聚在一起低声交谈，话题总是不自觉地滑向“未来”

、“选择”

、“机会”

。

以往那种下班后一身轻松、相约吃饭或健身的愉快氛围，被一种微妙的、欲言又止的沉闷所取代。

小白敏锐地捕捉到了这种变化，她忧心忡忡地找到老王：“王顾问，大家好像都有点……心事重重。

猎头的电话太多了，条件一个比一个吓人。

我担心……”

老王放下手中的茶杯，布满皱纹的脸上神情凝重。

他比小白看得更透，这不仅仅是钱的问题，更是信念和价值观在突如其来的巨大物质诱惑面前的应激考验。

林眠那番关于“价码”

的话是对的，但并非所有人都有小陈那样的坦诚和自省能力，也并非所有人都能立刻想清楚自己真正想要的是什么。

当诱惑足够大，而前路又充满不确定时，人心的浮动几乎是必然的。

他想起自己年轻时的几次职业岔路口，也曾面对过高薪挖角，深知其中纠结。

他也深知，这种时候，自上而下的说教效果有限，甚至可能引发逆反。

需要一种方式，让团队成员们自己把心里的困惑、矛盾、甚至“不光彩”

的念头摆出来，在彼此的交流和碰撞中，重新审视和确认那些比薪资更重要的东西。

“小白，”

老王沉吟道，“你帮我个忙。

以‘交流近期工作心得，探讨个人成长’的名义，私下邀请几位核心成员——小李、小杨，还有……小陈，再加上你我，晚上找个安静的地方，一起坐坐，聊聊天。

不要惊动林总监。”

小白立刻明白了老王的用意，这是要开一个非正式的、掏心窝子的“深夜会议”

。

她用力点头：“好！

我知道有个新开的清吧，很安静，有包间。”

晚上九点，城市华灯初上。

那家隐藏在小巷深处的清吧包间里，老王、小白、小李、小杨，以及被特意邀请来、神情还有些局促的小陈，围坐在一张舒适的沙发旁。

桌上放着几杯冒着热气的花果茶和一些简单的点心，气氛比办公室轻松，却也因即将展开的话题而显得有些郑重。

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