第339章 老板的最终裁定 效率就是最好的合规

审计组在现场的最后一天，在一种微妙而暗流涌动的氛围中度过。

小白精心策划的“偶然”

与“不经意”

，似乎起到了润物细无声的效果。

下午老王去进行最后一次补充访谈时，走廊里“恰好”

有几个团队成员围在白板前，激烈但有序地争论着“小眠助手”

下一个迭代中，某个核心交互流程的优化方案。

争论的焦点是用户体验的极致细节，语气投入而纯粹，完全沉浸在对未来产品的雕琢中，仿佛审计组的存在只是窗外无关紧要的风景。

王主任从会议室出来接电话时，目光在那群人身上停留了几秒。

茶水间里，小白“恰巧”

与那位张审计员“偶遇”

，一边冲咖啡一边“随口”

感慨：“其实这次审计对我们也是好事，逼着我们把以前一些零散的过程记录都系统梳理了一遍，以后查起来更方便了。

林总监也说，规范透明是对自己最好的保护。”

张审计员闻言，若有所思地点了点头。

而下午四点，审计组收拾资料准备撤离时，小白代表事业部，将几份包装简洁、内容实用贴心的小礼袋送到了每个人手中，并附上了那张措辞得体的感谢卡片。

王主任接过礼袋时，脸上的表情复杂了一瞬，手指在那张卡片上摩挲了一下，最终什么也没说，只是微微颔首致意。

审计组离开了，带走了十几箱资料和满脑子的数据与困惑。

事业部办公区恢复了完全的自主，但空气并未立刻松弛下来，反而弥漫着一种等待最终裁决的悬疑感。

所有人的目光，都若有若无地投向林眠办公室紧闭的门。

林眠知道，现场审计的结束，只是第一回合的落幕。

真正的决战，在审计报告撰写、上呈、乃至最终由老板裁决的会议室里。

王主任带着他的专业坚持与来自赵乾的压力回到审计部，将会碰撞出怎样的报告？而这份报告，又将如何在老板严正面前，与赵乾的“理念指控”

进行最终对决？

等待是煎熬的，尤其是当你知道对手并未放弃，反而可能在更高层面运作时。

出乎所有人预料的是，裁决来得比预想中快得多。

审计组撤离后的第三天下午，林眠接到了老板秘书的直接电话：“林总监，严总请您现在来他办公室一趟。”

没有说明原因，但在这个敏感的时间点，所有人都心知肚明。

林眠放下手头的工作，整理了一下衣着，深吸一口气，走向那间象征着公司最高权力的办公室。

走廊里安静得能听见自己的脚步声，沿途遇到的员工投来或好奇或复杂的目光。

敲开门，严正独自坐在他那张宽大的办公桌后。

出乎意料，赵乾并不在场。

办公室里只有他们两人，空气中飘着淡淡的茶香，气氛却比茶香更加凝重。

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