第317章 清除毒素人心归附

夕阳的余晖如同融化的金子，缓缓流淌在“睡神事业部”

的玻璃幕墙上，将整个办公区浸染得温暖而明亮。

一天的喧嚣渐渐沉淀，键盘敲击声变得稀疏，取而代之的是收拾物品的细微响动和同事间轻松的告别低语。

林眠没有像往常一样立刻离开，他独自站在办公室的窗边，目光沉静地俯瞰着楼下逐渐亮起的万家灯火。

他的身影在暮色中显得有些孤独，却又仿佛与这片他一手打造的空间融为一体，带着一种磐石般的稳固。

他的脑海中，如同翻动一本厚重的书卷，将这一段时间以来发生的种种，一页页清晰地呈现。

卷首，是孙经理那张因权力而扭曲、惯于用贬低和恐吓来维系控制的嘴脸。

那尖锐的咆哮——“在这里，我就是法！”

——仿佛还在耳边回荡，代表着一种陈旧、腐朽、将人物化的管理毒素。

这种毒素不仅侵蚀着个体的自信与尊严，更如同跗骨之蛆，败坏着整个组织的健康肌理。

然后，是那场无声却惊心动魄的对抗。

与苏早的暂时联盟，证据链的精心构筑，直达天听的联名举报。

那不是一时冲动的反抗，而是基于事实与逻辑的精准打击。

老板的震怒，并非源于个人好恶，而是触碰了公司价值观（哪怕是功利性的）的底线。

人力资源部的紧急预案，劝退与切割，如同一场高效的外科手术，将孙经理这颗毒瘤干净利落地从公司机体上切除。

那封以“个人原因”

为借口的简短公告，为这场清除毒素的战斗，画上了一个看似平淡、实则影响深远的句号。

孙经理的垂死挣扎，反咬一口，试图贿赂作伪证，在铁一般的证据和早已失尽的人心面前，显得如此可笑与徒劳。

他的彻底清退，不仅仅是一个管理者的更迭，更是一种恶劣文化的溃败，一个旧时代的符号被强行擦除。

随之而来的，是人心归附的动人图景。

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