第303章 老王的选择 加入睡神事业部

孙经理被干净利落清退后的第三天，公司内部的人事涟漪尚未完全平息。

运营部由副经理暂代，权力真空引得不少人暗中活动，而其他几个业务部门也嗅到了机会，开始向一些原本在孙经理麾下不得志、但确有能力的员工抛出橄榄枝。

老王，王建国，就是其中最受关注的目标之一。

他是公司的老人，技术功底扎实，市场嗅觉敏锐，早年也曾独当一面，只是后来因为不愿迎合孙经理那套，被逐渐边缘化，成了部门里一个看似无足轻重的“老黄牛”

。

如今束缚解除，他这块蒙尘的金子，立刻重新进入了大家的视野。

上午十点，老王刚从茶水间泡了杯浓茶回到工位，内线电话就响了。

是商务部的一位副总监，语气热情洋溢：

“王工啊，好久没聊聊了！

听说你最近手上项目快收尾了？我们商务部正好有个新项目，急需像你这样经验丰富的老将把关，有没有兴趣过来帮帮忙？待遇方面，绝对好商量！”

老王握着话筒，脸上没什么表情，只是客气地回应：“刘总监，谢谢您看得起。

我这边手头还有些收尾工作，暂时可能抽不开身，容我再考虑考虑。”

刚挂断，手机又震动起来，是战略发展部的一位经理，邀请他中午一起吃饭，“聊聊职业发展的新可能”

。

老王一一应付着，语气始终保持着礼貌的疏离。

他放下手机，看着电脑屏幕上那些熟悉的代码和报表，眼神有些复杂。

这些邀请，放在半个月前，是他想都不敢想的机会。

逃离孙经理的魔爪，去一个更能发挥自己价值的地方，这本该是他梦寐以求的。

可是，不知道为什么，他心里并没有太多欣喜和期待。

那些部门，或许待遇更好，职位更高，但本质上，和孙经理在时的运营部，真的有区别吗？无非是换了一个上司，换了一种形式的卷和压力罢了。

他这把年纪，实在不想再陷入那种无休止的内耗和人际倾轧中去了。

他的目光，不由自主地飘向了事业部区域的方向。

那边，似乎总是笼罩着一种与众不同的氛围。

不像其他地方那样紧绷，也不像彻底摆烂那样散漫，而是一种……专注而松弛的奇妙平衡。

他想起了那天小型团建时，林眠说的话——“建立一个让想做事的人能安心做事、想休息的人能放心休息的环境。”

这句话，像一颗种子，在他心里悄悄发了芽。

中午，老王没有答应任何饭局，而是独自一人去了公司餐厅。

他打好饭，找了个角落的位置坐下。

刚吃了没几口，一个身影在他对面坐了下来。

是林眠。

他端着餐盘，里面是简单的两荤一素，外加一碗紫菜蛋花汤。

“王工，一个人？”

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