第249章 带薪睡觉引发的第一次舆论风波

“睡神事业部”

如同一块奇特的磁石，在公司内部持续吸引着关注，也难免引来各种目光。

其特立独行的文化，尤其是林眠那份写入合同的“受保护午休时间”

，更是成了许多人私下议论的焦点，羡慕者有之，不解者有之，暗中嫉妒者亦有之。

这天下午，正值林眠那法定的两小时午休时段。

他拉下了办公室的百叶窗，室内光线变得柔和。

他没有像一些人想象的那样正襟危坐地“思考”

，而是如同践行自己的理念一般，自然地躺在了那张标志性的懒人沙发上，盖着一条薄毯，呼吸平稳，进入了真正的睡眠状态。

这是他保持精力和激发灵感的重要方式，也是他对自身理念最直接的实践。

然而，他并未察觉到，在百叶窗未曾完全合拢的一道缝隙外，一部手机的摄像头，正悄无声息地对准了室内。

快门声被调到静音，连续几张照片被迅速捕捉——角度刁钻地拍下了林眠在沙发上安然入睡的侧影，以及桌上那块显示着“勿扰-午休中”

的电子立牌。

拍照者，是隔壁部门一个对林眠和“睡神事业部”

既羡慕又带着几分酸意的年轻员工。

他看不惯林眠“搞特殊”

，觉得所谓的“健康高效”

不过是逃避压力的借口。

带着一种“揭穿真相”

的心态，他迅速将这几张照片编辑了一下，隐去了公司名称和林眠清晰的正面，但保留了足以让内部人士辨认出的环境特征和那醒目的“勿扰”

立牌，然后配上文字，发送到了某个用户活跃的职场社交平台。

标题：“论打工人的天花板！

见过带薪睡觉的吗？还是管理层哦！

（附图）”

正文：“坐标某知名‘卷王’公司，某新成立‘神仙’事业部。

人家老大直接合同写明每天两小时受保护午休，雷打不动，到点就睡！

我们还在为oKR掉头发，人家已经进入梦乡了。

就问你们羡不羡慕？[狗头][狗头][狗头]”

这条帖子，像一滴水溅入了滚烫的油锅，瞬间引爆了网络。

起初，只是在平台小范围内传播，评论区迅速堆积：

【网友A】：卧槽！

真的假的？两小时带薪午睡？还写进合同？这是什么神仙工作！

【网友b】：慕了慕了！

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