第133章 老板的默许与纵容（第3页）

从此，林眠办公室门口的木牌，从一道“独特的风景线”

，升级为了一个“被默许的特权象征”

。

有人对此愤愤不平，认为这破坏了公司的“奋斗”

氛围，是不公平的体现。

但更多的人，在最初的惊讶和不解之后，慢慢变得麻木，甚至潜意识里开始接受——或许，对于真正有能力的强者，规则是可以适当变通的。

而林眠本人，对于外界的这些波澜和老板的“纵容”

，反应却异常平淡。

他既没有因为老板的夸奖而沾沾自喜，也没有因为某些同事的非议而动摇。

他依旧每天准时挂上牌子，锁上门，享受那雷打不动的一小时高质量午休。

下午则精神饱满地投入工作，带领团队高效推进项目。

他心里很清楚，老板的默许与纵容，并非源于对他“睡眠理念”

的认同，而是基于最现实的考量——他和他团队创造的价值，远远超过了那区区一小时的午休时间。

在资本家眼里，只要能带来超额利润，员工的一些“无伤大雅”

的怪癖，完全可以被容忍，甚至被当做“个性”

来欣赏。

这看似是特权的背后，本质依然是一场冰冷的交易。

但林眠并不在意。

他利用这份“默许”

，稳稳地守护着自己的“睡眠堡垒”

，积累着系统的积分和灵感碎片。

他的目标从未改变：在满足“五斗米”

需求的前提下，尽可能地睡好觉，提升自己的“第一生产力”

。

老板的纵容，对他而言，只是让这条“睡眠扞卫者”

之路，走得稍微顺畅了一些而已。

他依旧是那个不想加班的林眠，只是现在，他拥有了更多说不的底气和资本。

而那块“急事烧纸”

的木牌，也成了他在这个卷王世界里，一面低调却坚韧的旗帜。

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