第412章 林眠的答辩 苏总我只是证明了睡眠不是废物

上午十一点二十分，第三会议室的门被推开时，里面已经坐了七八个人。

长条会议桌的主位空着——那是给苏早留的。

左侧依次是王主管、财务部的刘总监、人力资源的赵经理，还有两个林眠叫不出名字但眼熟的中层。

右侧则坐着技术部的张经理、项目组的陈组长，以及……林眠小组的小李。

小李看见林眠进来，眼神里闪过一丝紧张，但很快挺直了背，把面前的笔记本电脑又检查了一遍。

林眠对他点点头，在靠门的位置坐下——这个位置通常留给列席人员或实习生。

“人都齐了？”

王主管扫视一圈，目光在林眠身上停了停，带着明显的审视，“苏总马上到。

今天的议题很明确，讨论某些员工的工作方式和……态度问题。”

他把“态度”

两个字咬得很重。

会议室里安静下来。

财务刘总监推了推眼镜，翻着手里的文件。

人力资源赵经理则低头看手机，表情莫测。

门再次被推开。

苏早走进来。

她已经换了一身装束——浅灰色西装外套脱了，只穿里面的丝质白衬衫，袖子挽到小臂。

头发重新梳理过，但林眠注意到，她眼下的青黑似乎淡了一些？也可能是光线错觉。

“开始吧。”

苏早在主位坐下，没看任何人，直接打开面前的文件夹，“王主管，你先说。”

王主管清了清嗓子。

“苏总，各位同事，今天这个会，我本来是不想开的。”

他开场就是一副痛心疾首的样子，“但有些情况，已经到了不得不正视的地步。

咱们部门，最近出现了一股……歪风邪气。”

林眠低着头，手指在膝盖上轻轻敲着，节奏稳定。

“有些员工，”

王主管继续说，“仗着自己做出了一点成绩，就开始搞特殊化。

不服从管理，不尊重团队，到点就走，绝不加班。

甚至还……煽动其他同事效仿。”

会议室里有人交换眼色。

“我知道，现在年轻人讲究‘工作生活平衡’。”

王主管的声音提高了一些，“但咱们是什么公司？‘卷王之王’！

能在这个行业活下来的，哪个不是拼出来的？如果人人都想着到点下班，项目谁来做？客户谁来伺候？业绩谁来完成？”

他越说越激动，手指敲着桌面。

“更过分的是，这种风气已经开始影响整个部门！

上个月，咱们部门的平均加班时长，比前一个月下降了18%！

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