第114章 阎王爷也要背KPI（第3页）

她从随身携带的战术平板里，调出了另一份文件，首接传输到了林渊面前的光屏上。

《地府神道公职人员kpi考核标准（试行）》

林渊的眼珠子都快瞪出来了。

他看到了什么？

一殿秦广王：

三殿宋帝王：

甚至连八殿和九殿，都有详尽的指标。

八殿都市王：

核心kpi：刑满释放灵魂思想教育覆盖率（权重50）、再犯罪（魂）率（权重50）。

这还不算完！

下面还有一堆子项目，什么“灵魂满意度匿名问卷调查”

、“部门协同工作响应速度”

、“功德点投入产出比（roi）”

每一个指标后面，都清清楚楚地标注着，

与该殿阎罗和麾下所有神职人员的功德发放、神位晋升、权限高低，首接挂钩！

“赤鸢”

林渊艰难地吞了口唾沫。

“你这是从哪个人力资源总监的坟头里，把他的工作手册给扒出来了吗？”

赤鸢面无表情，立正回答。

“报告，我只是将【烛龙】内部的绩效管理办法，

根据地府的实际情况，进行了本土化适配。”

她顿了顿，补充了一句。

“我认为，这很科学。”

林渊无言以对。

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