第50章 新来的实习生

经过这番敲打，那些闻风而来的远亲总算消停了。

年关平稳度过，东威公司收购天河后的整合工作，在周伟国雷厉风行的推进下，渐入佳境。

新的管理制度严格执行，生产线完成改造并注入了东威的质量灵魂，原有的销售渠道被逐步激活，订单稳步回升。

公司规模急剧扩大，业务量翻了好几番，原本的人手开始捉襟见肘。

尤其是财务、质检、仓储管理和市场拓展等部门，急需补充新鲜血液。

春节刚过，东威公司便在厂门口和县里张贴了招工启事，吸引了大量求职者。

这其中，既有周边乡镇的农村青年，也有县城里待业的年轻人，甚至还有一些中专、大专毕业生。

如今东威公司名声在外，效益好，待遇佳，成了人人向往的好单位。

招聘工作由周伟国亲自把关，李卫东最终面试关键岗位。

经过几轮筛选，一批有文化、有干劲的年轻人被招了进来，充实到各个岗位。

这天，周伟国拿着一份简历来到李卫东办公室。

“李总，这批招进来的人整体素质不错，尤其是这个叫徐江的，临江市财经学院毕业的大专生，学会计的，成绩优异，看起来也挺踏实机灵，我把他安排到财务部，让林秀带一带，你觉得怎么样？”

李卫东接过简历扫了一眼，照片上的年轻人戴着眼镜，眉清目秀，确实一副文化人的模样。

财务部现在只有林秀和张会计两个人，确实忙得团团转，急需人手。

有学历高的新人加入是好事。

“行，你看着安排就行，让秀秀多带带，财务这块必须尽快培养起可靠的人。”

李卫东没太在意，点头同意了。

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