第489章 专业团队宰域计划（第5页）

“而顶尖的人才，不是一朝一夕就能培养出来的，尤其在我们这种资源单一的世界，所以目前，最有效、最快的方式，就是直接从外面‘引进”

。”

“你看，我们灵魂控制了她们，她们就是我们最忠诚的奴隶。

我们把她们送回去，让她们回到她们原本的势力、家族或者研究机构里。”

“她们带着我们的‘任务’回去，会继续在她们熟悉的土壤里‘工作”

、‘研究”

、‘成长”

，她们所在的势力，会投入资源培养她们，让她们接触更前沿的知识，参与更重要的项目·—”

说着，丽娜的嘴角微微上扬。

“在这个过程中，她们所学习到的一切新知识、所取得的一切新成果，她们所在的势力，投入的资源、搭建的平台、积累的经验——最终，都是在为我们做嫁衣，在为我们灵魂海培养人才！

这不就是“借鸡生蛋”

吗？”

“等她们在各自的位置上成长到足够的高度，或者榨干了她们所处环境的价值，我们还可以再把她们‘请”

回来，或者让她们在关键时刻发挥更直接的作用。”

“杀了？那多浪费啊！

一个顶尖人才背后，往往代表着一整个培养体系、一个资源网络。

杀了她，我们只能得到一次性的‘蛋”

。

放她回去，我们就能持续不断地收获她和她背后整个‘鸡窝’下的‘蛋’。”

“这笔帐，怎么算都划得来，不是吗？”

星运静静地听着，丽娜描绘的这幅“人才吸血网络”

的蓝图，清淅地展现在他眼前。

他之前只想到了眼前的效率和“干净”

，却忽略了更长远、更隐蔽的收益。

利用被控制者原有的社会关系、资源网络，持续不断地汲取养分这确实比直接杀鸡取卵高明得多，当然，也阴险得多。

但他却没觉得一丝不妥，反而觉得很好。

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