第五段 人际关系的新挑第511章 微妙的合作裂痕（第2页）

这次的事情性质太严重，我必须重新评估我们的合作。

你先回去，尽快拿出解决方案，三天后给我答复。”

赵刚离开后，李阳陷入了两难的抉择。

继续合作，赵刚公司的资金问题可能会给项目带来更多风险；终止合作，项目进度将受到严重影响，还可能引发一系列法律纠纷。

“李总，您找我？”

法务部经理王律师接到通知，匆匆赶来。

李阳将事情的来龙去脉详细讲述了一遍，问道：“王律师，如果我们终止合作，需要承担哪些法律责任？”

王律师沉思片刻，说道：“李总，根据合作协议，如果对方存在违约行为，我们有权终止合作，并要求对方承担相应的违约责任。

但具体情况，还需要对协议条款进行详细分析。”

李阳点点头：“王律师，你尽快对合作协议进行梳理，评估终止合作的法律风险。

另外，联系财务部门和项目部门，让他们统计项目损失。”

在等待赵刚答复的三天里，李阳一面安排各部门做好应对预案，一面思考解决问题的最佳方案。

第三天，赵刚带着一份整改方案再次来到李阳的办公室。

“李总，这是我们公司的整改方案。”

赵刚将方案递给李阳，“我们已经筹集到部分资金，会立即对存在问题的环节进行整改。

同时，为了表达诚意，我们愿意承担因数据偏差给项目造成的损失。”

李阳接过方案，仔细翻阅起来。

“赵总，我希望你明白，这次的事情绝不能再发生。

如果后续项目中再出现任何问题，我们将毫不犹豫地终止合作。”

赵刚连连点头：“李总，您放心。

这次的教训让我深刻认识到错误，我一定严格把控项目质量，确保不再出现类似问题。”

尽管赵刚给出了整改方案，但李阳心中的疑虑并未完全消除。

他决定安排专人对赵刚公司的整改情况进行全程监督，同时，加强对项目的管控，防止类似风险再次发生。

在这场微妙的合作危机中，李阳深知，只有保持警惕，才能守护好公司的利益，让合作关系重回正轨。

本章未完，点击下一页继续阅读