第四百三十三章九倍的利润率

李氏集团贡献值前十，奖励无比丰厚！

第一是价值两千万的城郊别墅。

第十也是价值两百万的国产电动跑车，看似不贵，但却是时速超过500公里，速度世界第一的跑车，彰显华国新能源汽车的技术底蕴，意义非凡！

但是——

排名第十一，第十二，只差一两个名字。

可能贡献比第十，也差不了多少。

就没奖励了？

那未免太让人失落失望失去所有方向了……

显然不能这样！

所以，李氏集团对其他员工，也有相应的奖励。

从三个月工资，到一年半工资不等！

像是贡献排名第十一、第十二的员工，基本上也都是公司的高层。

年薪都是200万以上的。

奖励一年半工资的话……

就有三百万的奖励了！

也绝对能让人满意了。

当然，贡献值前十的员工，也在前10％之中，也有一年半工资奖励。

总之，力求让所有员工满意！

“现在，根据李氏集团的贡献考核系统给出的数据，直接对所有员工进行奖励。”

“所有在职员工，都会立刻收到奖金到账讯息。”

“请各位进行查看！”

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