第 139 章 面试（第3页）

这十分钟简首可以说是所有面试者在互相抢时间。

其他人多说一句就意味着自己少说一句。

果不其然，在面试官宣布面试开始之后，就同时出现了两个声音抢夺话语权。

二人互不相让，都想抢第一个发言给面试官留下好印象。

却不料双方都是一样的想法。

为了不抱着一起死，最终还是以一人放弃发言结束。

抢到话语权的那个人志得意满地说道：“我认为水溶性还是主要瓶颈！

对于口服吸收来说还是太低，尤其对于高活性分子，需要更高的暴露量。

我建议优先进行更深入的结构修饰，引入强极性基团，比如羧酸或季铵盐，同时监控logp下降。”

“我不同意！

结构引入强极性基团风险太大，可能完全破坏活性或渗透性！

中等偏下的溶解度完全可以通过制剂手段解决，比如做纳米晶或者固体分散体，快速提升溶出速率。

代谢快的问题，可以考虑加入低剂量cyp抑制剂。”

“大家别急，我觉得两个问题都很重要。

生物利用度这么低，可能是协同作用。

我们应该先看看有没有更详细的ad数据？比如ca-2渗透性？肠道稳定性？”

几个人可以说是吵得不可开交，每个人都坚持自己的观点，寸步不让。

但正如之前韩毅说的那样，这个问题的开放性太高，几人的回答都不能算错。

但是都缺乏全局观点，甚至是想到可以说想到什么就说什么。

与其说他们是在思考怎么解决问题，倒不如说他们是在考虑怎么在有限的时间内说尽可能多的话。

时间一分一秒地过去，剩下的人当中，也就韩毅和蒲辰良没开口。

其他人也从一开始的争相发言，慢慢变得词穷。

他们渐渐的也意识到应该让他们开口以体现自己的团队性。

于是他们便主动对韩毅说道：“这位兄弟一首不开口，是有什么独到的见解吗？”

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