第33章 你儿子多大（第4页）

具体形式，就是找几家企业的负责人或高管，坐在台上，就一些预设的话题进行探讨。

其中，有菊厂的大嘴、大米的田总、某想的高管、乐视的贾总，以及天马、索尼、高通等供应链企业的代表。

许多话题，看似很有爆点，实则全都是泛泛而谈。

现场有很多人，包括江晟，都听得昏昏入睡，还有人自顾自地拿出手机，玩起来。

正当众人以为，一个下午的时间，就这样会被浪费时，论坛进入到“新业态下，手机市场的营销创新”

话题。

田总拿起话筒，侃侃而谈：

“营销大师不敢当，我们大米营销做得好，主要是尊重用户，把用户需求放在首位。

比如，我们在双十一做的一场活动，在事先经过周密调研，共发出113685份问卷，并组织了300多名数据分析师，经过21537分钟的专业分析，设计多达238份方案，最后才从中选择出最优秀的一份！

大家不要只看到我们的营销有多成功，而忽略了31625名大米员工的默默付出！”

“谢谢田总！

成功没有侥幸，大米能有现在”

主持人正说着串词，准备将话题转给菊厂的大嘴，却见台下有人举手，于是让工作人员，将话筒递过去。

举手之人，居然是顾聪宝这个“小年轻”

。

他举手时，举得相当坚决，一拿到话筒，却有些磕磕巴巴：

“那个我想问问问田总，你说大米那个在双十一举办的活动，有多牛逼，那为什么，你们还卖不过金橘？”

此言一出，现场所有人的目光，都齐刷刷看了过来。

他父亲顾明生，更是将头紧紧低下，生怕被台上的田总认出。

这傻逼孩子，就算是自己儿子，等回去后，也得一巴掌打哭，让他再也不敢胡咧咧！

本章未完，点击下一页继续阅读