第9章 提前发工资（第4页）

难怪，自去年开始，很多小品牌就接二连三倒闭。

照这趋势，接下来还得倒闭一大批，除了菊厂、大米和蓝绿两厂等几个头部品牌，其他品牌有一个算一个，都得死！

偏偏丽姐，仿佛嫌他还不够愁似的，又开口道：

江晟：“”

果然，手机这种产品，最核心的还是科技。

金橘想要生存下去，并雇佣越来越多员工，就必须在研发上，下大功夫。

要不然，即便有系统，可以再次抽到业绩卡，也只能像这次一样，赚一点辛苦钱。

只不过，金橘电子实力有限，刚到手的一亿资金，己经拨了两千万采购零部件，继续生产g2，以维持车间正常运行。

剩余八千万，至少要留下五千万，作为下一款手机的零部件采购基金。

最后三千万，还要留下一两千万，用来给员工发工资。

毕竟，从现在到下一款手机发售，至少要有半年以上时间，用在研发上。

期间，虽然g2还在生产并销售，但最终能卖出去多少，获得多少利润，暂时还不得而知。

他真正能动用的研发资金，也就一千万左右。

这笔资金，用在其他行业其实不算少。

按照国家级高新技术企业的评定标准，年营业收入在五千万至两亿的，研发费用占收入比例不得低于4。

以两亿营收计算，投入研发的资金只需八百万。

但这是手机行业，友商动辄十亿百亿地往里面砸，他这一千万砸进去，别说弯道超车，估计连个水花都冒不起来。

还是要靠系统！

江晟看了看个人面板中，“积分”

后面那纹丝不动的“0”

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