第65章 对陈辉的信任（第3页）

在“薪酬无上限”

的魄力加持下，好邻家超市中层管理团队的招聘在短短一周内便高效完成！

凯宾斯基酒店里，林心怡将一份最终录用名单递给王腾，脸上带着兴奋：

“王总，中层管理团队19人，全部到位！

函盖了生鲜、食品、非食、百货、收银、客服、防损、物流、it、美工、企划、人事、行政所有关键部门！”

她语气带着自豪：“平均年龄30岁！

都是各大零售巨头的骨干精英！”

王腾快速扫过简历摘要，满意地点点头：“很好，心怡，效率很高，团队看起来很有活力！”

“不过，”

林心怡话锋一转，脸上露出一丝无奈的笑容，“现在有个幸福的烦恼。

快过年了，这批人大部分都是外地人，他们希望能尽快入职，但又担心过年”

王腾立刻明白了她的意思。

他略一沉吟，果断拍板：

“入职时间，统一安排在年初八！”

“通知所有录用人员，入职时间从录用通知发出之日起计算！

让他们安心回家过年过个好年，来回交通费公司报销！”

林心怡立刻点头：“明白，王总，我马上去办。”

王腾站在超市正在装修的物料区，林心怡刚刚离开，带着厚厚的年后培训计划赶去机场。

中层管理的内核q群已经创建，一切都按计划推进着。

手机震动起来，王腾刚接通，听筒里便传来母亲吴娟熟悉的声音：

“小腾，这都腊月二十六了，你还不回来啊？街上的年货摊子都要收摊了。”

听着母亲的问话，王腾脸上浮起温暖的笑意：“妈，飞机票都订好了，过年前我一定到家，保准吃上你大年三十炸的糍粑！”

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