第14章 平平无奇的集团副总裁（第5页）

但今天不同了。

就在午休时，他接到了华远控股执行总裁，唐正华的电话。

那个跟随了老董事长几十年的男人，声音一如既往的客气，却带着不容置疑的威严。

“大海啊，有个事儿需要你立马办一下。”

“王永贵这个人，需要调离现在的岗位。”

“不管去哪儿都行，先放一放。”

唐正华没有做进一步指示，比如彻查他有没有经济问题，或者找个理由开除。

再过一个月宏达地产就要召开股东大会，到那时，华远投资的新掌门，无论如何都要从幕后走到台前，进入宏达集团董事会，和吴振邦展开激烈的正面决斗。

到时候，陈默想要回过头来收拾王永贵这个公司管理层最底层的小角色，只需要一句话。

唐正华没有没有解释原因。

也不需要解释原因。

周大海很清楚。

他能坐上副总裁的位置，靠的是华远投资的支持。

在华远担任首席财务十多年，他的能力和忠诚得到了唐正华的认可。

所以他成为了华远投资在宏达地产的代言人。

一个传声筒。

作为宏达地产的第一大股东，华远投资在董事会当然有话语权，尽管一首在罗伯特·金先生的刻意压制下。

不争、不抢，只当一个有名无权的“第一大股东”

。

集团副总裁，一个平平无奇，年薪800万的养老职务。

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