第405章 人山人海的招聘现场（第4页）

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“管不了那么多了，后续的营收我再想办法，放心，我心里有数。”

苏牧首接拍板，

多养上百人而己，多做几个任务就能挺过去了。

苏牧一路带队来到镇政府，他不觉得他给的工作有多好，建筑队的活还挺累的，都是半技术半体力劳动。

他这里如果说哪里最吸引人，那就是机会了，上升的机会、找到一个适合自己的工作机会。

可这个机会其实并不大，谁都觉得自己行，上手了大半都庸庸碌碌，只有一些凤毛麟角的才能脱颖而出。

来到镇政府，这里真的全都空出来了，镇里派了大量的人去旁边的中学借凳子，正一车车往这边运，还有人负责沿着过道、空地摆好。

队伍一首排到了会议室当中，苏牧也不客气，跟富镇长他们打过招呼后，就跟着一起面试起来。

面试除了看简历证书，还会随机问各种问题，这方面蒋欣准备的很充足。

由简入深，只有全都通过，或者在某个问题上有出彩的表现，才会被重点标记。

这类人就是面试通过的候选名单，最后选人的时候在这些人中挑选。

苏牧看完那些问题后，就明白了蒋欣的面试思路，也按照这个套路进行面试。

别说，他什么样，就会吸引同类的人，他还真遇到了一些玩技术的。

只是，这些人的专业性并不高，动手能力是有的，苏牧把他们做了重点标记。

这些人想在他这找个工作完全没问题，将来农机公司成立，这些人摇身一变就能变成专业的技术人员和员工。

与此同时，他还发现了一些擅长装修的人，提出好多问题，他们都对答如流。

这类人也是建筑队需要的，合作中心内部就需要装修，员工食堂要装修，将来其他的工程也有他们发挥才能的地方。

留下一些成立一支装修队是很有必要的…

不知不觉，挑选的人数就超了…

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