第806章 先把保卫科同志保障好（第3页）

“呵呵，好，听你的。”

“老赵，外头的情况您也知道，开始乱了。”

“嗯，是有些风声。”

“往后只会更乱。

厂里的安全全靠保卫科，可他们不归我们管，光靠命令，人心难拢。

所以我想把他们也纳入咱们的福利体系，您看这事能行吗？”

“这想法我赞成，但得考虑物资消耗。

咱们自己采买的福利好说，可要是上头配给的，那都是按人头有定额的，警卫排的人数不在定额里，这缺口怎么补？”

“老赵，我是这么盘算的。

上级配给的毕竟是少数，大头还是咱们厂里自己发的。

万一真碰上配给物资不够分，咱们就搞平均主义，所有人都少拿一点，但必须人人有份。

至于少的那部分，厂里再拿出别的东西补上。

您觉得这么办妥不妥？”

“可以，咱们库里还撑得住。”

老赵在意的正是公平二字，只要能一碗水端平，大家就不会有怨言。

后勤库房本就要定期处理库存，有些物资临近保质期，与其等着过期，不如找个由头当作福利发下去。

当然，这事里外上下都不能明说，只需寻个合适的时机和名目，大家心照不宣即可。

“复兴，正好有一批物资需要清空了。”

“哦？都有什么？”

“有批大米存了两年，颜色都有些发暗了，再放下去恐怕就吃不了了。”

“还剩多少？”

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