第0900章 一视同仁（第2页）

美女厂长厌恶话剧，并不是他对艺术无知，或没有欣赏艺术的品味。

那要看是什么样的作品，如果很经典的东西同样能激起他浓厚的兴趣。

以前他对莎士比亚的作品就狂迷过一段时间，甚至被感动的都在融入到作品里，为之兴奋、为之落泪。

看到中场时，她实在看不下去了，去了趟卫生间，出来后，她再没有回到原来的座位上，而是直接回了家。

睡了一宿，美女厂长不知又想到了什么，又开始沉思起来，自语道现在整个厂长像有江米这样心思的人是否还存在很多？他们是不是会和江米一样内心里藏着极大的情绪，对大学生提出了挑战？

如果把大学生都看为人才，没读过大学的也未必全都是蠢材。

当年张作霖没有念过一天书，完全是个文盲，不是照样当了东北军阀老大吗？亚洲首富李嘉诚只有小学文化，不也照样是大名鼎鼎的人物吗？这样的话，我的做法是不是有点太绝对，太注重学历和外表了？

是不是无形中将一部分没有文凭相貌平平，反而很有水平的人打入了冷宫？不行，我应该给所有的有志者提供一个发挥才智的平台，不要把人才埋没了。

同时更能彰显我在用人方面的独到性和公平性，一个好的领导绝对不是独断专行，一定要体察民情。

看来这件事我还要好好的感谢江米，完全是他提醒了我，使我有了一个更为合理的遐想机会。

美女厂长这种不连贯的思维，几乎成了偶然，一会儿一个观点，一会儿一个立场。

仅仅几分钟的时间，就能把前面所有想法突然来了一个全盘否定。

但这种做法并非是出尔反尔，要是在具有想象力的人眼里，也有它的合理性。

从而说明她的繁琐推断是正确，是有根据的。

美女厂长自从对大学生才华认可的同时，忽然又上升了一步，觉得光有才华没有事业心的人依然做不了大事。

没有学历而有能力、有事业心的人也许能成就大事。

以前她在一些书籍中看到过很多关于人力资源专家对一些大学生，和一些非大学生的进取意识调查。

凡是有想法、有目标的人，他们中很多人都成功了，而且他们的富有程度是那些没有想法与目标人的好几倍。

那些没有目标的人即使学历很高，但到最后都在给过去那些有目标的人打工。

美女厂长有了明确的认识，接下来，他在全厂大会上开始发言：“我们公司在任何时候都重视人才，都不埋没人才。

如果你没有学历有能力也行，我们更欢迎有能力的人为我们的发展指点迷津。

现在除了我们已经定了的五位大学生外，如果哪位同志有信心且觉得自己完全有能力胜任领导一职，你可以当面站起来，在大家面前亮个相。

我也可以做到心中有数，今后为你提供一切做领导的机会。”

美女厂长的话音一落，马上就有一位员工站了起来，说我毛遂自荐，愿意得到领导的重用。

因为我有自信心，觉得每一个人的思维就像他的手纹一样都是独一无二的，都有他的聪明之处，只是有的人没有用到正点上而已。

而且自信是一个人成功的脊梁，如果连自己都不相信、都瞧不起的人，就等于自己给自己判了死刑。

现在领导给我们提供一次发挥才智的机会，我很想拼一回。

如果通过实践，我真的胜任不了这个工作，到时候也不用别人说，我会很自觉的放权，让有能力的人接着上。

美女厂长对他的回答很满意，说你的提议很好，讲得也很深刻，你目前已经算是一位被选定的领导了。

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