第0582章 家丑暴露（第2页）

一时间，方士奇十分气愤，竟然把桌子拍的巨响。

心想好啊李景林，你敢跟我作对，一定让你尝到苦头，你以为我方士奇就是那么好惹得吗？明跟你说，我要是没有一点心计，也不会当总裁的。

再者，你敢说你自己很清白吗？有些事我是不愿意捅破，大家都能过得去算了。

但你给脸不要脸，没完没了，那好，你既然对我不仁，以后别怪我对你不义。

就不相信你身上就那么干净？等我把手中的事忙完后再来收拾你，到那你即使想哭都没泪。

方士奇表面是一个很有忍耐心、办事圆滑、口碑好，跟谁都能过得去的人。

这是全公司员工给他的总结。

但这次不同，因为李景林的行为太有点过了，触到了他的忍让度。

第二天大会上，方士奇当着大家的面说：“今天我单独讲一下我们某些领导的素质问题。

据我所知，最近我们有些人整天不干正事总喜欢玩阴的，隐藏在背后造谣生事，攻击别人。

其实这种人就是地地道道的小人，有胆量站出来当面pk，不要躲在背后跟太监似的做人？我方士奇承认自己的老婆在生活中有不良的作风问题，但她敢于承认自己的错误，这有什么不对？

我们领导的宗旨是教育别人，不是发现问题就要一竿子打死。

我就很纳闷，究竟有多大的深仇大恨，为什么非要落井下石？今天，我也不想点名是谁这样无耻，但希望这位同志以后不要再这样的卑鄙做人。

人字的结构本来就是由一撇一捺组成的，是相互依赖的，相互支撑的，任何人都不要离开组织，背道而行。

有意见当面说出来，大家共同探讨，共同进步。

有意在领导者内部制造矛盾是不成立的，也是不符合民心，更是低劣的行为。

俗话说，团结就是力量，只有这样才能搞好我们的自身修养。

如果连自身修养问题都解决不了，下来我们还怎么胜任自己的领导职位？怎么去说服别人，教育别人？我的话讲完了，希望个别同志好好反思一下，也希望我说的话对大家能够有所帮助。”

大家都很明白，方士奇的矛头就是在指李景林。

就见李景林呆呆的坐在那里，脸色通红，低着头一言不发。

本应该轮到唐军发言，他故意对李景林说，“下面该李总发言了，说两句吧？”

李景林顿时慌了一下，连住摆着手说，“我没有什么可说的，请大家继续发言。”

唐军接着又啰嗦了一段。

会议结束后，李景林回到办公室，一副闷闷不乐的样子。

非常气愤方士奇对他的指责，但又惹不起他。

坐在办公桌前憋了一肚子气，然后开始不停地抽烟，把屋子抽的烟雾缭绕。

一气之下踹倒旁边一把椅子，站起身来，像热锅身上的蚂蚁一般，极度不安的在地上走来走去。

最后停在窗口向外面木木的张望。

心说这几年好窝囊啊，在一个大脑袋的领导下，每天得看他的脸色。

如果能看到一张笑脸还行，关键他大多时候脸阴的像个屁股，看完让我十分痛心。

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