第0435章 嫉妒羡慕恨

第二天早晨醒过来，她回想起昨天策划好的事心里不由得有点激动。

不过，尽管她把去刘彪告诉采访当成一项任务来完成，但亲自与刘彪面对面接触，感觉还是比以前稍微紧张了一些。

因为她做过有损害于刘彪公司的亏心事，害怕去了刘彪对她不友好，拒绝接待她。

她怀着这样一种心情走出了家门。

大约10点的时候，乔曼娟的车就到了刘彪公司的门口。

向门卫说明了来访原因，她将车直接开到了刘彪办公室前。

办公室里，刘彪正对设计员训话。

他的表情出现了少有的严肃，讲话中带出很多情绪。

原因是他们最近出的这批食品在包装设计上有了问题，外观比别的厂家产品看上去不够吸引人。

刘彪很伤脑筋，包装上不够新颖就得不到顾客的青睐，从而影响到产品的销量。

一时间，他气的跌进椅子里直抱怨。

刘彪对产品的质量要求严格是必然的，因为他本身有个好强的性子处处都想做到最好，精益求精。

也可以说他有一种崇尚体面的做事风格，虚荣极强。

平时设计员在完成一项产品设计，都是要让他先过目的，不知为何他这次就没有让他审核自作主张。

因此刘彪越想越有气，认为他的工作态度染上了坏习气，太需要改进。

要不然将来还会出现类似同样的错误，影响公司的发展。

设计员是位刚毕业的大学生，工作经验不够丰富，被刘彪斥后像伤自尊似的闷闷不乐。

不过他最终是位知识分子，还是有些涵养的，对待这件事，基本上是自责大于怨言。

他明白刘彪能把设计这个重任交给他就是对他的重视，他没有理由不干好这个工作。

现在有了问题绝对是他自己的错。

因此他在接受训话的同时思想上有了紧迫感。

心里在不断的自语道：我不能再给公司丢面子了，一定重新审视自己，把这项工作做好。

如果下回设计出的产品依旧存在同样的毛病，那将是不可原谅的事情，我会被别人的唾沫星子淹死。

因为我的设计，会影响到整个厂子的形象。

在设计员的生活里，第一次遇到这样的麻烦，同时也考验了他的意志。

其实，失败是成功的一个过程，只要被失败绊倒才能站在失败上分析失败的原因，才能使自己变得又聪明一次。

刘彪罗嗦了半天又害怕他的训话有点过火，对这位年轻的设计员产生意外情绪影响他的正常工作。

于是开始有意识的、有耐心的鼓励他，今后好好工作，要建立一种自信心和一种承受力，并且引用名人的话说：“光有强烈的自信心，没有承受力那是一种残疾，要拥抱成绩的希望，使自己变得优秀，就要有毅力、经得住考验去做好每件事”

。

设计员平时很崇拜刘彪，因为他们彼此年龄相当，刘彪已经很了不起了。

被刘彪鼓励几句，他的心情舒畅多了。

心想领导对我很器重，我回去后一定要好好的反省，然后大量的搜集其它厂家的产品进行对比，去找灵感。

下回可不能再让领导指着鼻子训话了。

设计员悟性很强，反省也快。

没过多久，又开始新的工作了。

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