第11章 叶凝跳槽

刘奕菲今年主动提议不用过情人节。

她体谅丈夫这段时间的照顾，不需要他再费多余的心思。

“真的，和你在一起，我每天都在过情人节。”

即便老婆说的如此真诚，李元青还是得给老婆准备一点小礼物。

她可以说不过，但你不能真信“可以不过”

。

龙龙也陪了两天，被奶奶给逮回去了。

“难怪龙龙对妈妈这么殷勤，原来是不想大清早起来学唱歌。”

在待产房里，李元青对她和刘奕菲一起宠。

虽然龙龙回爷爷奶奶家，但岳母过来了。

“二月底就进入预产期，我放心不下茜茜。”

有岳母在，李元青也能稍微多睡会。

不过业内的动向还是传到了他耳朵里。

陈曦年后来看望刘奕菲，并告诉李元青，万达那边人事发生变动了。

“是不是叶凝辞职了？”

“诶，你怎么知道的？”

“我去年就晓得华艺在挖他。”

“嗯？华艺挖他干嘛？他们公司的决策不都是两兄弟自己决定得吗？外人能挤的进去？”

“至少接下来一年会给叶凝最起码的尊重。

把人家高薪挖过来，难道是让他吃闲饭的？”

“不是，我还是不明白为什么要挖叶凝。

他具体能接手哪块业务？”

李元青分析道。

“我怀疑王家兄弟是想让叶凝这个新人来干得罪人的事。”

“你是说——改革？用新人把老员工给挤走？”

“华艺这么多年积攒下来的问题不可谓不多，高速发展掩盖了这些问题。

现在华艺股价市值暴跌，核心的电影制片业务没有起色，我们都把他们远远甩在身后，投资的其他行业也没有带来预期的回报。

除非王家兄弟准备提桶跑路。

只要他们还想继续带着华艺做大做强，再创辉煌。

就必须要给华艺来次大换血，组织架构进行深度改革，所有资源进行重新整合。”

“非得用外人吗？”

“以王家兄弟错综复杂的关系网，他们自己动手就会撕破脸面，万一引起兄弟之间的矛盾，那公司还能有继续存续的机会吗？

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