第92章（第2页）

梁夜安：“哎呀别呀，我错了……”

两个人有的没的聊了一会后，梁夜安房门被敲了下。

楼子娟推门进来，放下一盘切好的橙子，在梁夜安桌子边磨蹭了会才问道：“韩村要辞职的事，你知道吗？”

梁夜安惊讶：“不知道啊，怎么好好地突然要走？"

“我知道还来问你？”

楼子娟欲言又止了会，最终还是叹了口气，走了出去，“算了，当我没问，你就继续当不知道吧。”

梁夜安哎了她两声，也没喊住她。

梁夜安戴着耳机，所以楼子娟进来的时候，她也没挂语音也没静音，许子衿那边听了个墙角后，问道：“韩村要离职？”

梁夜安：“嗯，我小姨这态度怪怪的。

“

许子衿：“应该是怀疑韩村离职会不会有她的影响。”

梁夜安：“关我小姨什么事，他俩又不是办公室恋情必须走一个。”

许子衿：“我也不知道，只是猜测。”

梁夜安突然灵光一闪：“是觉得我们一家子三个人都在一个公司，所以不好意思吗？”

许子衿笑了笑，提醒她：“你要提离职的话，记得在韩村之前提。”

梁夜安：“我没那么早走呢，而且韩村要走的话，我估计乔娜一时半会不会放我走的。”

许子衿叹了口气，没说话。

梁夜安隔着耳机似乎都品出了恨铁不成钢的意思，“哦哦哦，我好像懂了。

“

许子衿给她分析了个透彻。

“正常情况下，主管离职，至少一个月的交接期，你现在提，乔娜至少留你到四月份。

而韩村去意已决的话，那么乔娜肯定会游说你再留一段时间。

这样一来，乔娜有求于你，那么至少这段时间里，乔娜对你态度上肯定会好很多，以前的冷暴力这种情况应该不太会再发生。

而之所以要在韩村之前提，则是撇去你落井下石的嫌疑。

不然韩村提了，你紧接着提，这个时候就算你答应再留一段时间，在乔娜心里可能也会打个折扣。”

梁夜安只猜到了一半，暗叹这七窍玲珑的心眼，自己这辈子可能都不配有。

年后在家办公的日子持续了大概两个月，h市的疫情控制得相对稳定。

公司决定按照单双日来上班，一来控制人口的密集度，二来也好恢复运营。

梁夜安也就时常会去许子衿那边。

四月初的时候，公司在线上开了个中高层会议，透露了去年年初说的公司上市的事情，就具体的分红奖励做了大概的介绍，详细的由各部门经理各自说明。

其实管理层的兴致都不高，尤其是主管级别的。

因为公司最后是借tl集团上市，很多年前答应的期权股份都没有，主管级别的只有奖金，而且这奖金还要分三次才发完。

会议结束后，乔娜单独找了梁夜安，之前两个人协商后是梁夜安留到七月份。

晚上回到家，梁夜安寻思着跟许子衿商量下这个事情。

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