第1107章

而在他们拐角的某处，一个玩家正好蹲在那里，这人原本要离开的动作，在听到童榆的话后，立刻又蹲了回去，竖着耳朵开始听小道消息。

盛璟配合的问：“什么办法？”

童榆：“我发现我的工资有问题，少了五块钱，员工手册里写了，工资不对是可以去找人事的。

你算算你的工资，看看是不是也少了。”

盛璟十分配合：“我不是，我的要求是让我改装零件，如果零件改装好了，也可以离开去找工程师审查检测。”

偷听到的玩家眼睛一亮，低头就开始哐哐算自己的工资，然后欣喜的发型，他的工资也少了，少了八块钱。

然后他当即给人事部发了一封邮件，把自己工资少了的事情发过去，不一会儿，对方就回过来一封邮件，让他去人事部。

居然是真的。

玩家欣喜若狂，迫不及待的就开始往门口跑，门禁开始识别：“员工009号王尓，人事部呼叫，通行。”

而后大门便打开了。

“有人通关了？”

和是「这条规则居然是真的？」「居然会有这么损的规则。

」「真是开了眼界了。

」「这不纯属坑人吗？」「就是，又不是每个玩家都能看懂程序功能。

」看不懂程序功能，就不知道机器人的体内有这一项设置，就不能提前预知，只能等规则触发的时候，玩家才能察觉出不对。

网友们已经可以想象那个画面了。

一个玩家找到了离开车间的方法，高高兴兴的打开门，抬脚出去，丢了半条命，抬脚回来，又丢了半条命。

真正是死都不知道自己怎么死的。

何其的阴损。

「居然有比童变态还损的编剧？」「忽然觉得童变态人也不是太差。

」就在童变态的人品在对比中被彰显出来的时候，一条闪着金光的弹幕忽然飘上了弹幕。

「“抬左腿”

的规则原创归属于童老板，本人只是该条规则的搬运工。

」这条弹幕的意思不言而喻了。

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