顺利解决任用亲信的问题

亦信猜是里拉蓬的亲信，也是里拉蓬能在公司顺利发号施令的关键，因为招聘来的人，都属于亦信猜的手下，更是里拉蓬的手下。

无论是一间公司，或是一支军队，管人是最重要的，能管到人，便能管到一切。

“丫的，原来他是要拿亦信猜开刀，真是个笑脸虎。”

里拉蓬这才明白陈冲玩什么招数了，但是，证据已经被陈冲掌握，他已经救不了亦信猜了。

他能成为一间上市公司的总裁，而且之前是星光集团的最大股东、董事长，只因下属金边医院损毁而导致股票大跌，才被陈冲有机可趁坐了第一股东之位的。

这种人，自然也是聪明人。

他知道已经保不住亦信猜了，气得心里大骂亦信猜：这个狗娘养的东西，真对不起老子对他的信任！

丫的，狗杂种，再这样下去，肯定会连累老子的。

他霍地起身，决定“丢卒保车”

，说道：“开除亦信猜，本公司决不允许存在这种害群之马。”

他忍痛割爱，说罢，心头又一阵失落，因为陈冲未到公司之前，已让陈桂枝等人代传“圣旨”

、任命陈怡为财务总监，财务与人事是一个掌权人的标志。

现在，他不仅失去了财务权，也失去了人事权。

他的总-裁之位等于虚职了。

“对，开除亦信猜，绝不允许这种害群之马在公司内部存在。”

“以后一定要加强管理，我认为，里拉蓬先生应该对这件事负责任，因为他是总-裁，在董事长未到任之前，他负管理企业之全责。”

“虽然，这只是个别现象，但是，出现这样的问题，证明星光公司的管理存在漏洞，得查查其他部门的情况。”

其他董事随即纷纷发言。

有的还拍案而起。

有的还质询里拉蓬。

这些董事，有的是在星光公司上班的，有的则是其他企业的老板，都是较大的股东，绝不会允许星光集团存在管理漏洞、影响他们的利益的。

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