第87章

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秦以悦想了想今天她跟那个韦彩佳的对话，发现特别简单粗暴，有一种自己挑事的感觉。

她倒不是没有意识到，她就是故意的。

有些人就不配拥有别人同情和理解的资格。

她也不相信韦彩佳是陈柳飞的母亲。

一个母亲把自己的孩子完全当成了筹码，对她有利就不要脸的去利用，没用就扔开不管。

这种人没有资格当个母亲。

因此，她对那个女人连最起码的尊重都没有。

正是这种主动挑事的行为才不被医院所认可，还会给医院带来很多不必要的麻烦，这也是她要规避的，看来这一次不被处分一下是说不过去了。

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院长直到快下午的时候，才叫秦以悦去他办公室。

秦以悦有了思想准备，现在已经没有什么太大的情绪波动了。

在院长开口之前，她就说道：“院长，抱歉给你和医院带来很多不必要的麻烦。

你要怎么处罚，您就直接说吧，我不会有任何意见。”

院长笑了笑，“你为什么会这么说？我有在外面表现出任何要处罚你的话吗？”

“我这不是给咱们医院带来了大量不良影响嘛，先自我检讨一下。”

“坦白说我很喜欢你的品格和行事准则，那是很多人都没有的，包括我自己。

我们医护人员总会在长时间的单调工作中，失去了很多所谓的正义感、对不公和不幸保持的一种愤慨与同情，你一直保持的很好。”

秦以悦说道：“院长，你这真的是在夸我吗？我觉得你下一句话就该喷我了。”

“你还真答对了。

在心里上，我认同你的做法，但从医院管理者的角度上，我还是要对外做出一个态度。

因为你今天的举动很容易给其他医护工作者造成误导，会让其他把握不住自己行为准则的新晋医护人员钻空子，从而造成行为偏差，希望你理解。”

“院长，其实你刚才那句话真的只是在安慰我。

你想要扣钱还是批斗？”

“扣这个季度的绩效奖金。”

“好吧，刚被你这么夸完，我立马拍桌子吼似乎有点不太符合套路，你扣就扣吧。”

“我希望你能一直保持你这样的性子，让我觉得我们这个行业还很美好，还有很多医生愿意为了良心、职业梦想可以付出很多。

不过你偷偷给陈柳飞偷偷垫付医药费的行为，我希望不要再有了，我们会适当关注这类病人，由医院财政支付，不能由你一个医生垫付。”

“院长说什么都对。

这话是我师父说的，你要是觉得他拍马屁的话，你就去批斗他。”

院长忍不住笑出声，“你越来越像他了。”

“我像他一个糟老头子？院长，咱不带这么损人的啊！”

院长被她的话说的哈哈大笑，“你现在的助理用的习惯吗？”

“挺好的，各方面都不错。”

“那就好。

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