第138章

言鸿卓还在震惊中，言兮兮已经快速地回过神来。

“一会儿下午还要开会，不过我中午留了两个小时的午休时间。”

言鸿卓也反应过来：“我中午也有两个小时午休时间，一会儿去附近的餐厅吃？我找助理定了包间。”

“不。”

言朝朝目光炯炯，“我想要去言氏集团的食堂。”

***

10分钟后，言氏集团的食堂迎来了意外的客人。

当言朝朝一行人出现在食堂门口的时候，路过的员工下意识停住了脚步，远处的声音也慢慢地平息下来，全场的目光都不自觉地汇聚在了三个人身上。

在突然安静下来的氛围中，言朝朝一眼就找到了拿餐盘的地方，转头还给言兮兮和言鸿卓一人递了一个。

言氏集团的食堂采取的是自助的形式，在工作日时间，凭着员工卡就可以进入食堂自助取餐。

言朝朝拿着餐盘，选了两荤一素，还有水果和小蛋糕后，就坐到了四人的座位上。

在坐下吃饭后，言兮兮想起刚才看见的标题，忍不住开口问道：“所以……你为什么忽然会想要研究企业管理制度和员工幸福度的关系？”

从三个人坐下后，周围的人都竖起了耳朵，试图探听那里的动静。

毕竟这可是难得能够得知大老板家庭八卦的机会！

以至于，在听见言兮兮这个问题后，周围一圈人都露出了迷茫的表情。

企业管理制度？

员工幸福度？

言朝朝在研究这两件事之间的关系？

明明每个字他们都认识，但是组合在一起，却好像又变成了完全不理解的内容。

面对言兮兮疑惑的眼神，言朝朝将自己如何从游戏中获得灵感的故事讲了一遍，只是中间将采访卡拉的部分隐掉了。

听完言朝朝的讲述，周围一圈人全部都傻了。

等等……这到底是怎么链接过来的？

直播的镜头悄悄地扫过食堂里其他人，将他们震惊的表情全部都收入了直播中。

【哈哈哈哈哈哈哈，他们震惊的表情简直和我刚才一模一样！

】

【笑死，每个人的表情都是从“卧槽，这也可以”

，慢慢地变成了“好像也有点道理”

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