第41章 转型波折困难重重

第二天一早，转型小组第一次全员会议就炸锅了。

“我不干。”

一个产品经理直接把任务表拍在桌上，“让我从c端跳到b端？这不是折腾人吗？”

“就是啊。”

另一个附和道，“我们之前做的是社交产品，现在突然转教育科技，谁懂这个？”

“你们不懂，我可以教。”

我坐在主位上，语气平静但不容置疑，“但如果连尝试都不愿意，那就别坐在这里。”

会议室里一片沉默。

李阳试图打圆场：“大家也别太紧张，其实转型也没那么难，我们可以先从小模块切入……”

“小模块有用吗？”

那人冷笑一声，“董事会都没给资源，你指望我们靠嘴皮子撑起来？”

我缓缓起身，走到白板前写下三个字：**活下去**。

“我们现在面临的，不是能不能做出成绩的问题。”

我回头看着他们，“而是能不能在这场风暴中活下来的问题。

外面的市场已经变了，如果我们不变，等来的只有裁员、降薪、项目砍掉，甚至整个团队解散。”

没人再说话了。

“我知道你们心里有怨气。”

我继续说道，“我也不是神仙，不能保证这次转型一定成功。

但我可以告诉你们一件事——只要我们齐心协力，至少还有机会赢。”

半晌，小王举手：“林哥，你说怎么做，我们就怎么跟。”

其他人陆续点头。

李阳笑了：“看吧，还是咱们野哥有号召力。”

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但现实远比会议上的表态复杂得多。

原定今天就要开始对接的技术支持方，临时发来一条信息：

【鉴于当前市场环境不稳定，经公司慎重评估，决定暂缓与贵司的合作计划】

“暂缓？”

我盯着这条消息，眉头拧成一团，“他们是怕风险，还是有人让他们怕风险？”

我立刻调出过去一周的沟通记录，发现对方负责人在三天前曾频繁联系张铭，并且发送了多份加密文件。

“看来，我们的‘老朋友’又出手了。”

我冷笑。

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更糟的是，模拟器也开始不给力。

深夜加班时，我打开推演系统，准备优化产品模型，结果界面刚加载一半，就跳出一串报错提示：

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