第219章 阿互（第8页）

盘在灯光下闪着光，“但人事部说他考勤太差，要扣绩效。”

阿互打开员工档案系统，屏幕上跳出工程师的打卡记录：近一个月迟到

17

次，最早的一次是中午

11

点才到岗。

但旁边的项目进度表显示，他负责的模块提前

10

天完成了开发。

“把这个拿给人事部。”

她从抽屉里抽出份行业报告，指着其中一行，“硅谷顶尖

ai

公司的弹性工作制，研发效率提升

27%。”

张工刚走，阿薇踩着十厘米高跟鞋进来了，香水味在办公室弥漫开。

“珠姐真是好手段，”

她往沙发上一坐，指甲涂着亮粉色的指甲油，“听说投资方点名要你负责华东区的人才战略？”

茶几上的玻璃杯被她碰得叮当响，“当初我教你怎么给客户递名片，现在倒成了你的垫脚石。”

阿互把评估报告放进保险柜，密码锁发出轻微的

“咔哒”

声。

“你上个月给教育机构推荐的心理咨询师，”

她转身面对阿薇，“有三次家暴记录。”

监控屏幕里，阿薇的笑容瞬间僵住，“家长已经报警了，现在总部在查是谁审核的简历。”

阿薇的高跟鞋在地板上蹭出刺耳的声响：“你别血口喷人！

我……”

“我在候选人的社区警务室待了一下午，”

阿互打断她，拉开抽屉拿出份回执单，“这是调解记录的复印件。”

她记得阿果日记里的话：“人情世故是术，人性密码是道。

王熙凤懂术，所以能管家；王夫人懂道，所以能掌家。”

以前总觉得这话绕，现在才明白，前者是在棋盘上挪子，后者是在划定棋盘的边界。

下午的高层会议上，老周正唾沫横飞地讲着

“客户维护三十六计”

，ppt

第

18

页是他和各路孙浩天的合影。

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