第218章 阿馨（第5页）
阿馨翻开笔记本的另一页，上面贴着工人的考勤表复印件。
她用红笔圈出几个名字：“张师傅儿子下个月结婚，他最近总申请加班；小李是单亲家庭，每周三必须提前半小时下班接孩子。”
她抬头看向王厂长，“您厂里的打卡机是十年前的，只能记迟到早退。
我找
it
部的小陈问了，他说花五千块就能升级成弹性考勤系统。”
窗外的梧桐叶被风吹得哗哗响，王厂长突然沉默了。
阿馨从包里掏出个
u
盘：“这是我跟老工人们聊出来的‘师徒制’方案。
让张师傅他们带新人，每带出一个能独立上岗的，每月多给两百块津贴。
年轻人跟着学技术，前三个月工资按八成算，学会了直接涨薪。”
她把
u
盘推过去，“我算了笔账，这样比单纯涨薪省三成成本，还能留住人。”
这时办公室的门被推开，人事主管探进头来：“厂长，那个猎头公司又来电话了，说能挖到开发区的金牌技工，要价……”
王厂长没等他说完就摆摆手：“让他们滚！”
他拿起阿馨的笔记本，指尖划过那些歪歪扭扭的批注，“小阿，你这方案里的‘零件入库时间表’，是自己去仓库抄的？”
阿馨笑了：“仓库李姐说，每次新零件到了，老工人得花两小时核对型号。
我让采购部把送货时间改到每周二下午，正好赶上新人的理论课，让他们跟着一起核对，既熟悉了零件，又帮老工人省了时间。”
她指着眼圈的青黑，“昨晚在车间待到十点，看他们怎么组装轴承，才敢写这个方案。”
王厂长突然起身拉开抽屉，从里面掏出个布满划痕的搪瓷缸，倒了杯热茶递给她：“三年前我爹走的时候，攥着我的手说‘厂里的机器会坏，人不会’。”
他看着窗外那些在车间门口抽烟的工人，“那些咨询公司、猎头，就像卖大力神药丸的，说吃了就能强身健体，可他们根本不知道，咱们工人的腰是怎么弯的，手是怎么糙的。”
下午的阳光透过百叶窗，在方案上投下斑驳的光影。
阿馨看着王厂长在文件上签字，笔尖划过纸面的沙沙声里，她想起上周在咖啡馆遇到的年轻人。
那男孩拿着职业规划师给的
“成功秘籍”
，抱怨公司不肯直接提拔他：“凭什么要从基础做起？直接告诉我怎么做总监不就行了？”
离开工厂时，老工人们正在车间门口分苹果。
张师傅塞给她两个红富士，果皮上还带着新鲜的果蜡：“小阿姑娘，你说的师徒制，我们都乐意。”
他粗糙的手掌擦了擦工装，“那些大学生脑子活，就是缺实践，咱们多带带，厂里才有奔头。”
阿馨把苹果塞进帆布包，包里的笔记本硌得慌。
最后一页记着她昨天在医院走廊写的话：“没有现成的答案，就像老工人磨零件，得一点一点找手感。”
公交站台的广告牌上，正播放着
“七天速成
python”
的广告，一个西装革履的男人举着证书说：“轻松月入过万。”
她掏出手机给老周发信息，屏幕上还留着早上看到的朋友圈
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