第173章 阿这

天岂人力资源中介公司的玻璃幕墙外，暴雨正在冲刷着abd的霓虹。

阿这盯着电脑屏幕上那份被退回三次的候选人简历，咖啡杯沿的唇印已经干涸成褐色。

行政部的哈哈女士踩着高跟鞋路过时，文件夹"

啪"

地拍在他桌上。

"

阿这专员，这是客户第七次强调要狼性基因的候选人。

"

她涂着正红色指甲油的手指戳在简历照片上，"

这位林小姐连续三年获评部门标兵，团建活动永远是气氛组——这哪点像狼？"

阿这揉着眉心："

但她的绩效曲线……"

"

绩效曲线能当狗粮喂哈士奇吗？"

哈哈女士突然压低声音，"

知道为什么清北复浙的毕业生里，商家思维占比能突破45%吗？因为那些家长砸钱送孩子去沙漠徒步、去非洲支教，硬把消费者思维改造成商家思维。

"

茶水间的自动贩卖机发出嗡鸣，新来的实习生阿瑶抱着马克杯探出头："

可是林小姐在面试里说，她愿意为团队目标调整个人节奏……"

"

这就是问题所在！

"

哈哈女士突然提高嗓门，震得墙上的"

专业高效"

锦旗簌簌作响，"

当她说调整节奏时，潜意识里还在等别人给她调音叉！

阿这，你上个月推荐的那个海归硕士，是不是也说过类似的话？"

阿这的手指无意识摩挲着咖啡杯的裂痕。

那个候选人确实在试用期主动离职了，临走前还发来千字小作文，从原生家庭剖析到星座运势，唯独没提自己连excel公式都记不住。

"

你们看这个。

"

阿瑶突然把手机屏幕转向两人，某职场app上正飘着热帖《清北复交毕业生图鉴：为什么他们更像创业者？》。

点赞最高的评论写着："

当普通学生还在纠结社团活动是否计入综测，这些尖子生已经用商赛奖金付了留学中介费。

"

哈哈女士冷笑："

所以他们父母早参透了二八定律——用金钱堆砌的认知，总比自然生长的认知更接近社会需求。

"

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