第159章 阿丸（第5页）

哈哈女士突然轻笑，"

把十二星座和岗位需求画成星盘，销售部那群狮子座差点没把会议室掀了。

"

阿瑶的耳尖泛起淡粉："

您还提！

要不是您力排众议留下他，现在人力资源部早成玄学研究所了。

"

雨声突然变得急促。

阿丸猛地站起来，椅子在地面划出刺耳的尖叫，他挥舞着打印纸冲过来，纸页背面还沾着半块橡皮泥——显然是从实习生工位顺来的解压玩具。

"

哈哈姐！

阿瑶姐！

你们看这个！

"

他鼻尖沁着汗珠，眼睛却亮得惊人，"

我把人才流失率和地铁站点做了热力图关联，发现通勤超过45分钟的员工……"

"

停。

"

哈哈女士竖起食指抵住他滔滔不绝的嘴，"

上周你说要建动态薪酬模型，上上周是员工幸福指数，现在又是热力图分析？"

阿丸像被按了暂停键的播放器，肩膀耷拉下来："

可是李总说这些都没抓住核心……"

"

李总的核心是留人。

"

阿瑶抽走他手里的a4纸，在"

通勤时间"

下面画了道红线，"

但你的核心是抗拒改变。

就像非要让鱼学会爬树，却忘了它本该在水中称王。

"

茶水间的灯光在阿丸脸上投下跳动的光斑，他盯着那张画满红线的纸，突然抓起马克笔在背面画起来。

两个女人看着他勾勒出地铁线路图，用不同颜色标注站点周边企业，在换乘站画上星星标记。

"

这里！

"

他指着某个五线交汇的枢纽，"

如果和共享经济平台合作，给通勤超过45分钟的员工发定制通勤卡……"

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