第111章 阿牙（第5页）

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晨会上，皮特哥甩出阿牙小组的流失率报表："

十个人留不住三天，你当这里是慈善驿站？"

他背后的电子屏突然跳转，显示阿牙团队开发的"

宿舍生存指南"

小程序，下载量已破三千。

"

正好向您汇报创新项目。

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阿牙点开三维建模图，将手机对准天花板射灯。

全息投影里，他改造的智能宿舍正在分解展示："

加装能耗监控模块后，上月水电费虚报部分追回23%。

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走廊忽然传来欢呼。

大刘举着劳动仲裁受理书冲进来，身后跟着二十多个曾被克扣押金的工人。

阿牙的平板电脑弹出通知，他协助开发的"

劳工港湾"

app刚刚接入法律援助模块。

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这是您教我们的。

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阿牙将u盘插进会议主机，大屏幕瀑布般刷出近三年宿舍收费异常数据，"

留住人的不该是债务枷锁，而是..."

他按下回车键，所有工人手机同时收到电子合同——新修订的住宿条款用红色标注着"

押金监管账户"

。

皮特哥的鳄鱼皮钱包突然响起警报，那是阿牙埋在他报销单里的追踪程序。

当劳动监察车闪着蓝灯驶入园区时，阿牙背包上的反光条正把阳光折射成彩虹，照亮公告栏新贴的《互助宿舍改造计划》。

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阿牙在人才市场立柱上贴完最后一张反光贴纸时，春招大潮正裹着汗味涌来。

他打开自制的小程序，扫过眼前乌泱泱的人头，系统自动标注出37个有厨师证却来应聘快递员的迷茫面孔。

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这行没有闪电战。

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培训室里，阿牙把三个月内的离职曲线投在幕布上，"

头周流失率68%不是你们不行。

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