第60章 阿收（第5页）

阿索的瞳孔猛地收缩，她的手指微微颤抖。

她知道，阿收说的是事实。

“我明白了。”

她低声说道，声音里带着一丝决绝。

阿收的嘴角微微上扬，露出一丝满意的微笑。

梁子是结下了。

阿收和阿索的矛盾，在公共服务部早已不是什么秘密。

阿收升项目主管，做事雷厉风行，讲究效率；而阿索则是他的直属领导，喜欢按部就班，追求细节。

每次开会，阿收总是迫不及待地提出自己的想法，而阿索则慢条斯理地指出其中的问题。

两人之间的摩擦，几乎成了部门的日常。

总监曾多次找阿索谈话，语重心长地劝他：“不要一根筋，人要有肚量。

你要学会慢慢调教，不要总是那么偏激。”

阿索表面上点头称是，心里却依旧很气。

而阿收觉得阿索那种慢吞吞的做事风格，根本就是在拖后腿。

而阿索也对阿收的急躁颇有微词，认为他太过冒进，容易出错。

两人的矛盾终于在一次项目分配会上爆发了。

后来，阿收直接找到了总监，要求调离阿索的团队。

总监无奈地叹了口气，最终同意了阿收的请求。

分开后，阿收全身心投入到自己的项目中，带领团队日夜赶工，终于在规定时间内完成了任务。

而阿索则按部就班地进行核心项目的推进，细致地分析每一个环节，最终也取得了不错的成绩。

阿收站在办公室的落地窗前，手里端着一杯早已凉透的咖啡，目光透过玻璃，落在楼下熙熙攘攘的街道上。

窗外的阳光洒在他的脸上，映出他略显疲惫的神情。

十年了，时间过得真快。

他从一个普通的项目助理，一路升到了项目经理的位置，可他的工作习惯却始终没变——迟到早退，懒散随意。

然而，奇怪的是，尽管阿收的工作态度如此，公共服务部的业绩却一直蒸蒸日上，财源滚滚。

部门里的同事们对此早已见怪不怪，甚至有人私下里开玩笑说，阿收的“懒散”

是部门的“风水宝地”

，只要他在，部门的业绩就不会差。

阿收的嘴角微微上扬，露出一丝无奈的笑容。

他知道，这一切的背后，其实另有隐情。

十年前，阿收刚刚进入公共服务部时，还是个默默无闻的小职员。

那时的他，工作勤勤恳恳，从不迟到早退，可业绩却始终平平无奇。

直到有一天，他的表兄弟阿愁找到了他。

阿愁是个神秘的人物，那天，阿愁找到阿收，告诉他：“你不需要那么拼命工作，只要按我说的做，你就能轻松升职加薪。”

本章未完，点击下一页继续阅读