第342章 胖东来模式

夏小天请来了一个奇人，那就是胖东来的老板于冬来。

他独特的经营理念，哪怕是十多年后，也备受推崇。

95年开始创业的于老板，现在已经有多家门店，但一直冲不出豫省。

夏小天让任悠悠亲自去请，然后用六倍的价格直接收购了他的胖东来。

随后转任零售事业群的cbo，也就是品牌官。

随后转为coo，首席运营官，二号人物。

对于简惠系如此大的平台，于老板其实是忐忑的。

只是他没想到，女老板居然这么“信任”

他，把他提拔上去后，居然敢大胆放手交给他“改革”

。

就连事业群的老大张文忠（原物美创始人）也对他鼎力支持。

实在是没办法，再搞不出“政绩”

。

零售事业群就成了后娘养的了。

对比隔壁电商事业群和o2o事业群，年年都有“重赏”

，年终奖是他们的三到五倍。

就连隔壁仓购事业群，也是他们的两倍。

现金＋股权，赤裸裸的金钱刺激。

让张文忠等人非常眼红，谁会相当，曾经的零售事业群是集团最吃香最风光的事业群。

但05年夏小天接手转型以后，一直在“缩水”

，直营店从七八万家，锐减到万余家。

其他20多万家，全都是“加盟”

，虽然他们也能“管理”

，但“利润不过手”

。

就会导致他们部门利益很小。

品牌加盟费，属于品牌和会员事业群。

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