第122章 施密特先生（第2页）

进度相当慢。

施密特的裁员和新的调整，只是扭转了继续扩大亏损的状态。

想要做出独立的操作系统，还是安卓那种，夏小天都知道急不来。

施密特也不是神。

他甚至还要疲于奔命的应对诺威尔营收恶化的问题。

更何况，去年年底，由于诺威尔系统公司投资了陷入资金困难的谷歌，导致拉里佩奇等人要求自己的老上司施密特参加谷歌的管理。

施密特此时的精力已经向谷歌转移。

一个全面落伍的老牌系统软件开发公司，和一个野心勃勃，发展迅猛的新锐互联网公司，施密特的选择，显而易见。

施密特此次过来，主要是想推动谷歌和雅虎的合并。

没办法，两家公司的主要收入都是互联网广告，要么合并做大做强，减少内耗，要么就是撕破脸，大家明刀明枪的开干。

那么谷歌最近几年，恐怕都要被雅虎拖住，胜负难料。

当过太阳微的cto很多年的施密特，还当过诺威尔ceo的施密特，比谁都知道，微软的难缠和难搞，不是微软技术有多强，他和其他顶级科技公司技术差不多，但是他们善于运营，他们的商业模式，让施密特都觉得无解。

最好的办法是合并，这样雅虎和谷歌联手，一个拥有市场，另一个拥有最强大的技术，如果控制权又移交给谷歌，相当于谷歌“蛇吞象”

吃掉雅虎。

雅虎的股东，老老实实，待在边上等着分红。

名义上是千亿美金的雅虎的“二次崛起”

。

但是这个风险很高，而且很费钱。

他们希望这个钱，夏小天能出，如果夏小天成功了，把模式搞清楚了。

他们在上船。

根据交易所的规则，夏小天不可能控制大半的股权。

他们可以慢慢收购，那是毫无风险的。

最关键，夏小天是华夏人，他不可能一直待在鹰酱，他们有的是办法把夏小天搞走。

比如贿赂领事馆，剪掉夏小天的护照。

那么他们就有足够多的时间操作。

自然，这是最坏的情况。

更好地情况是，他们把夏小天变成“自己人”

。

没有人说过悠太不可以是黄种人。

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