第32章 新的环境（第3页）

陈禾茉：“你一个高级白领，怎么说这么丧气的话？”

吕薇琳：“你是饱汉子不知饿汉子。

本以为到融城见的人多，机会能多些。

没想到，好像更难了。”

陈禾茉：“别丧气，找男朋友不像找工作那么容易。

投投简历，见见hR就能找到，最差也就是工资低些、工作累点。”

找男朋友机会渺茫不说，危险系数更高。

但是妙就妙在，一个偶然的机会，就可以遇到一个你命运中的人。”

吕薇琳：“宝贝，你遇到了，是不是觉得其他人也会遇到？”

陈禾茉：“也许你的未来伴侣就在路上呢，只是慢了些。”

吕薇琳：“不能快点吗？我给他买张动车票。”

陈禾茉不禁大笑起来，还是让她别着急。

周四，陈禾茉就正式上班。

她特意早到，在公司前台等待。

人力去接待她，办理完入职手续就带她去品牌中心。

一位叫辛澜的女生给她安排工位，带她认识部门其他人认识完同事，辛澜就去开会。

发给她几个ppt，让她先了解景跃中心项目情况。

熟悉工作内容，熟悉同事，熟悉办公环境，更重要的就是熟悉公司内部的结构。

mAY姐在集团主管营销和品牌，今年接手景跃中心这个商业项目。

mAY姐的主要精力都放在营销上，品牌中心主要由副总经理武庭轩负责。

部门分为品牌策划组和媒体传播组，mAY姐把陈禾茉放在品牌策划组，条线负责人辛澜是她的直接上司，景跃中心也由辛澜负责。

和景跃新材不同，景跃地产的汇报线较长。

在景跃新材，陈禾茉直接向陶艳汇报，再向上就是总裁。

而在景跃地产，陈禾茉首先向辛澜汇报，其次是武庭轩，然后才到mAY姐，mAY姐上面还有一位副总裁。

陈禾茉所在的品牌策划组人不少，负责设计的沈贺、负责活动的陆文汐、负责视频的徐白民，还有几个校招生。

又是一个新环境，陈禾茉心情忐忑。

她让自己快速融入环境，主动去和其他人打招呼，加微信，中午厚着脸皮问大家怎么吃饭。

同一小组的人还算友善，她不至于一天没有和同事说话，没有孤单一个人去吃饭。

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