第135章 方文礼的内心世界（第6页）

8点多，方文礼先起床了。

他拖着沉重的身躯来到卫生间，无力地拿起毛巾接水，然后抬头看向镜子，突然他愣住了！

只见镜子中的男人，满头白发！

他方文礼，居然一夜白头。

他呆了半晌，机械地用毛巾擦了擦脸，丢下毛巾，又机械地走向马桶，跌坐在马桶盖上，老了老了，却开始为儿子操心劳累。

儿子，曾经那么乖的儿子......突然，他捂住了老脸，涕泪纵横......。

**********

深圳，d&d公司。

今天，在全体中高层开了一个重要会议。

1997年，将是持续重申“诚实”

的公司价值观的一年，形式有文化宣传、观念培训、以及针对性的制度推动（正反激励）。

这件事的根源，当然起自上海hR部门调查问卷的造假事件。

那次事件，听取了皓月的反馈后，阿曼达上报给了相关高层。

在12月份，hR香港公司总经理亨利发文，以轮岗培训为名，把上海hR经理，临时调到北京公司hR工作一个月。

北京公司的hR经理，则秘密受命，到上海hR部门工作。

在这个月里，北京hR经理，配合丽莎邓，复核了上海hR二年的工作，发现除了这一批问卷造假外，还有其他的一些问题。

一个月后，上海hR经理回到岗位后，公司立刻辞退了她。

当天宣布辞退决定，当即打包走人，绝不耽搁！

而阿曼达，慷慨地向hR高层，表扬了皓月在工作上的严谨和细致。

所以，12月份，皓月从副经理晋升经理的考核非常顺利。

而她的工资，从1997年2月26日起，加上奖金就是月。

绝对算得上是深圳的高收入人群。

深圳市区当时的房价，是4000左右平方，如果以后皓月掌握房产理财的话，那将是另外一条成功之路，一条可以和职场完美并行的成功之路！

当然，上海事件的余波，就是在d&d发起了一场持续很久的“诚信”

运动。

所有中高层以上管理人员，全部要签署“诚信”

承诺书。

11点，会议结束了。

皓月刚回到办公室，前台老周就进来了：“赛琳娜，前台有两个人找你，已经等了一个小时了。”

是方文礼和方妈妈。

虽然早有准备，但真听到这个消息，皓月的心情还是立刻烦乱起来。

她该怎么办？

把他们让进会议室，在公司里谈？万一他们不讲理，叫骂起来呢？万一方妈妈情绪激动，真的生急病呢？万一方文礼暴怒起来，拉拉扯扯呢？同事们会怎么看？

那么去外面谈？去哪儿呢？咖啡厅？饭馆？她是受害者，凭什么还要请他们吃吃喝喝？哪怕请一杯咖啡都不愿意！

实在不愿意！

事实上，现在的方家人，她一个都不喜欢！

本章未完，点击下一页继续阅读