第131章 表面功夫

再热闹的酒场也会有终了之时，大家热热闹闹地给田林送了行，而田林第二天就提着行李先回家看孩子去了，独留谢翠一个人在项目上先干着。

等审计组完成了尚刚的离任审计之后，尚刚也算是正式履新项目书记一职。

等一切都尘埃落定，公司的人都走了，康雷酝酿了一天，召开了一次全体大会。

大会开始，康雷没有让别人发言，直接就由他亲自开场。

“项目自上场以来，经历了诸多风雨，过去不管好的还是坏的，我都不想多言，我只做出以下几点要求，希望大家在今后的工作中注意。”

康雷环顾一下会场，顿了顿，让众人做好准备开始记录下他要说的重点。

“第一，必须团结一心，把所有的心思放在项目上。

我不是说对前期的工作不满，只是按照我的要求，现在现场的进度已经滞后了，这十分不利于我们工作的开展。

而且现在郑州环保查得严，周边很多厂子都在减产，那我们更要提前谋划，合理安排，所以这对项目部所有的管理人员提出了更高的要求，必须认真对待工作，把责任心提高，如果谁还是一天吊儿郎当，无所谓的态度，就想在这混工资，吃大锅饭，那我就毫不客气地说，这个工地不需要这种人，在这需要的是干实事的人。”

“第二，管理好自己的情绪，对待同事、上级、监理、业主都要有个好态度，我不管个人生活中遇到什么事情，不要带到工作中来。

如果真的过不去，那我可以给假，自己去调整，或者跟书记说，项目上能帮忙的会尽量帮。

工作是什么，是给你们养家糊口的，是养活你们自己的，如果你们自己都厌恶它，每天带着情绪，那你们怎么能干得好工作。

更不要因为自己不高兴去影响其他人，让其他人也不高兴。

同事是什么，是一起工作的，大家的目的应该很明确，我们就是为了把这个活干好，那为了这个目的大家一起努力，而不是个人影响集体。

说了这么多，就是让大家要识大体，工作有摩擦是正常，但是当面当场说清楚，谁也不要因为工作上的一点小事就记在心里，然后产生大的矛盾，那这样的我也不会容忍。”

“说了这么多，其实就是希望大家在一个和谐的环境中工作，一个团结的集体比什么都重要，我相信只要大家心往一处想，劲往一处使，这个活没有干不好的。

日常生活中，大家有什么问题，需要我或者书记帮忙的，随时来找我们，我们会竭尽全力帮助大家。

我可以先做个榜样，说下我的工作安排。

我明天开始会每天去工地，查看进度、质量、安全，然后跟业主各个部门进行对接，看哪些是亟需解决的问题。

同时，我也可以跟在座的各位承诺，在保证现有的工地正常推进的同时，也会积极去尝试承揽更多的业务，尽量实现郑州市场的滚动发展，让大家一直有工作可干，在一个地方长久地干。”

康雷说完这番话，整个人都处于一种亢奋的状态，好像这番话不是在给员工们激励，反而是激励到了他自己，前途一片大好的状态。

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