第122章

销售四组是最新的组别，也是往年一直垫底的。

当然，自从江越心进来之后，就已经发生了翻天覆地的变化。

可是，唐文垣做的业绩，四组却依旧是每年垫底。

原来他们写上去的业绩表，都会被他篡改。

江越心死死地攥紧了手心，她怎么也没想到，一边说着欣赏自己的人，居然如此虚伪恶心。

“唉，没办法，还是缺少业务骨干，新来的那个销售经理，到底是个女人，谈这种酒桌上靠关系的业务并不擅长。”

董事会的成员其实大部分都是男人，对他的话深信不疑。

“既然这样，为什么不把她换了？”

“总得该给她一点机会吧……”

唐文垣有些心虚地看了一眼门外。

他倒是想换，可是对方手下谈了那么多案子，杰森又不争气，如果他能将万家达的案子谈下来，他就大概能把江越心给弄走了。

杰森以及史密斯都是他的人，那个老业务又是中庸的，所以现在唯一对他有威胁的就是江越心了，所以他才不遗余力地打压。

他话是这么说，可是却更加引起了董事会的不满。

“没有什么业绩，并且部门越来越差，把她换了吧！”

董事长刘阳启皱着眉头。

他对于江越心并没有很深的印象，年会上也只是瞥过一眼。

公司利益为重，能带来公司利益的人才是公司需要的，而这几年的汇报，按照组别的业绩，四组越来越差，唐文垣又没说一句好话，话里话外都是江越心是个女人，能力不足，他自然早已心生不满。

而江越心听到这，话简直气得发抖。

她不敢想象，如果自己没听到唐文垣的陈述，她还以为自己出众的业绩早就引起了董事会的注意，离升职加薪不远了。

可她怎么也没想到，阴了自己一把的人，真是口口声声欣赏自己的人！

她在这里做了三年，每一个客户都是她艰辛拿下的，如果换个公司又要重新做起，她怎么甘心呢？

即便她再怎么样生气，也知道不是辞职的时候。

所以不能辞职，又不能让对方给自己降薪，并且不让对方贬低自己，要怎么办呢？

唐文垣听到董事长的话，顿时暗喜，可是他却故意皱起眉头：“好歹也做了三年，没有功劳也有苦劳……”

就在这时，敲门声响起，打断了他假惺惺的话。

董事会的成员略有不满，毕竟这是重要会议，没有重要的事情，怎么着也不能打扰他们。

江越心一脸歉意地进门。

她手上拿着一份万家达的合同。

“董事长，各位董事，唐总，实在对不起，考虑到你们每次开会都要几个小时，所以我冒昧先打断一下，实在有十万火急的事情！”

她举起了手里的合同，快步地走到唐文垣面前。

“万家达的合同说有一个小数据需要立刻改，所以刚刚给我更新了过来，让我们立刻回传回去！

需要您立刻签字，否则这三个亿的项目，就有可能打水漂了！”

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