第74章

厨师长他们会对饭店老总的提议动心，这在路引的意料之中，毕竟饭店老总给出的薪资待遇比她这儿高。

如果他们要走，她也不会阻拦。

不过她猜测，厨师长之所以会考虑，应当不只是在思考要不要跳槽。

果不其然，第二天一大早，他们就来找路引了。

他们想加薪。

厨师长现在的工资是扣除五险和税后，到手约7400元。

而另外两个厨师到手的工资约6100元，只比厨师长少一千多。

这个薪资对标了羊城、鹏城的普通餐饮品牌，罗市的厨师平均月薪只有五千多。

当然，这个工资相较于那些大型酒店、国有企业的总厨来说低了许多，可鸡笼岭生态餐厅只是一个普通的餐厅，薪资待遇自然不可能按五星级酒店总厨的标准来给。

饭店老总给厨师长的工资是8600元，买五险，扣完税到手约7900元左右，厨师的薪资待遇也比路引给的高出500元。

他们想以此拿捏路引，让路引知道，他们是非常抢手的。

如果路引能给他们更高的薪资待遇，他们就会留下来。

路引说：“自从生态餐厅开业，每天来就餐的人都非常多，你们都辛苦了。

你们想加薪的心情我非常理解，不过一般企业员工的工资都是半年一涨或一年一涨，这才三个月不到……不如再等三个月？”

路引委婉地拒绝了他们的加薪要求。

厨师长说：“有一份立马就能加薪的工作摆在我们面前，我们为什么要等三个月后？”

路引不慌不忙地问：“所以，你们想辞职？”

厨师长没有开口，因为他其实也在纠结，原本在赌路引不会同意他们辞职，毕竟他们做菜这么好吃，一旦他们都走了，那生态餐厅的生意必然会一落千丈。

聪明人都会选择挽留他们。

可若因此就认为路引是一个目光短视，又做事冲动的年轻人，那就太小瞧她了。

她面对他们的威胁，会如此镇静，说明了她有后手，她根本不怕他们辞职。

她的后手是什么？

总不可能是提前知道了饭店老总来挖他们，所以已经安排好了接替他们工作的厨师吧？

“人往高处走水往低处流。”

厨师长幽幽地说。

路引点点头：“既然你们想走，我断然没有阻止你们奔赴更好的前程的道理，不过，给我一些时间安排人员接替你们，这可以吧？”

厨师长到底还是有底线的，他也不想跟路引闹得这么僵，就同意了。

路引放他们离开时很是豁达，但要说心里没有一点失望和唏嘘也是不可能的。

……

厨师长要带两个厨师走的消息在森林公园的员工群不胫而走，大家都担心厨师长他们离开后，生态餐厅会倒闭。

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