第129章 李怀德帮易中海说好话（第3页）

这家伙很有可能就此彻底不再伪装，展开疯狂报复。

那么，很有可能造成巨大的破坏。

当然，我们并不是怕他突然爆发的破坏力。

而是顾虑他猝然爆发，我们必须要立即雷霆镇压，可他身后隐藏的秘密，就不一定能彻底揭开，肯有可能会留有余孽。

本着除恶必尽的原则，大家决定。

要给他保留一线希望，要让他感到憋屈、难受，但还没彻底绝望。

在以后的时间，再通过别的方法、方向，逐渐向他施压，让他逐渐暴露，最好是暴露出更多他身后的秘密，隐藏在他身后的人和关系。

最后一网打尽。

所以，才有今天党委会上李怀德给他说好话的情景发生。

“老李，那你的意思，这易中海咱们怎么处理他为好？”

，杨为民毫不意外的借机，把皮球踢给了李怀德。

“呵呵。

我的意见仅供大家参考。

最终决定，还是咱们党委集体决议，老杨你来拍板嘛。

呵呵。”

，李怀德才不上套。

按计划给易中海说好话归说好话，但处罚决定可不能由自己出，这以后是要担责任的。

虽然有那几位在后边背书，易中海以后被抓了，跟他李怀德没关系。

但人言可畏，到时候要是有不明真相的瞎说怎么办？李怀德才不当这个大头呢。

杨为民见李怀德没上套，知道他能说几句好话，已经是对易中海最大的宽容了，就不再试探。

既然人家李怀德已经把梯子帮他搭起来了，他得接着。

不然，不识时务的就成他杨为民了。

于是说道，

“那我看这样好不好。

教员他老人家不是经常教导我们，对待同志的错误，不要净想着一杆子打死，咱们能挽救的还是要挽救。

惩前毖后、治病救人嘛。

对于易中海，我们就不开除他了，但惩戒必不可少。

工级给他降到三级，自现在起，三年内不允许评奖评优，不允许参加升级考核。

除非有重大立功表现，才可以减免。

工作岗位嘛，还是放在新项目部那边。

老李，过几天你上任后，安排对他加紧监督，加强思想教育。

把他放在跟前，更有利于他早日端正思想、改正错误，早些回到正确的道路上来，为咱们轧钢厂做出应有的贡献。”

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