第126章

这条标准其实并不高。

申请升B级的团队基本全都底蕴深厚——第五誓言这样南七区的土霸王都只是C级而已。

能升B的团队至少比第五誓言规模要大不少。

因此，这条规则基本不会対大多数团队造成阻碍。

但它现在却实实在在卡住了疯人院。

符卿向四周看了一圈。

很好，全是恶种，在场都找不出第二个人类。

-

X市疯人院一夜之间从寂寂无名变成街头巷尾的谈资。

上至第一城各大团队的高层，下至边缘地区的市场，人们随便硬找话题开启聊天，第一句都是“你听说那个疯人院了吗”

。

在这样的情况下，一条信息在数据洪流里暴起，以异常恐怖的态势被大量转发。

“X市疯人院开始征集新人了！”

这仿佛是往一杯沸水中加入了一块钠，顿时引起了大爆炸！

由于安全区的运行机制是以“鼓励人类向外拓展”

为基础的，而一切向外拓展的行为又以团队为单位，因此团队不仅提供了工作岗位，还具有很强的稳定性，同时为成员的孩子、长辈提供安定的生存保障。

很多人从出生开始就生活在大团体里，接受团体的教育，在长大后接替父母成为即战力。

若要脱离团队，必须确保下家能一起接受家人。

大团体的成员轻易不会移动。

而小团体的成员随着团队的破产颠沛流离，实力一般。

“X市疯人院风头这么强盛，眼光肯定不低。”

“但强者都被大团队搜罗去了。

谁会冒着全家老小丢饭碗的风险跳槽呀？”

大家都好奇，疯人院能招募到自己满意的成员吗。

一方面，符卿留的信箱爆满。

除了两个字还没认全的小恶种，大家都坐到屏幕面前，帮着符卿一起筛选。

“异能等级不能太低。

最好异能是対疯人院运营有用的……”

朱伯伯推了下老花镜，“院长，什么叫有用的？是说战斗力强吗？”

“不是。”

符卿也在认真看邮件，“我们这儿那么多恶种，战力早就溢出了。

重点是能帮疯人院提升生活质量，或者说対恶种研究格外有心得的。”

这时，符卿的光卡叮了一声。

来信的是个熟人。

何宇：“符先生！

我听说X市疯人院招新了！

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