第145章

答题的人很痛苦，批卷子的人也好不到哪里去，有些应聘者的答案简直是另人匪夷所思，批卷子的官员们简直痛苦异常。

因为凤司音为了提升批卷效率，实行的是流水线批作业的方法，每个官员只要批一道题目，这样能够提升大家的批阅速度。

但是这也导致了，官员们能在同一道题下面看到上百个千奇百怪的解答，批到最后，多少有点怀疑人生了。

痛苦是很多人共同的，笔试考核结果五日后出炉。

上千名报名的读书人里头，通过考核的竟然十不足一，一百人都没有。

当然这个结果凤司音是高兴的，因为这就代表着她需要面试的人就变少了。

面试的题目十分简单，每个人随机抽题，题目都是凤稚国的教材上的内容，大家抽完题目后有一天时间准备，第二天直接模拟上课情形。

每个人一炷香的时间，谁讲得好就能被留下。

凤司音虽然一开始定的是五十人，但是面试前也跟所有人说明了，未必就一定是五十人，他们要是表现好，有可能被破格录取，但同样的，表现不好的凤司音也不会为了凑够人数硬留下。

大家都是上千号人中杀出一条路来的人，谁也不希望自己在这一关上输了，所以抽完题目，就疯狂回去备课了。

凤司音看着大家一副斗志昂扬的样子，自然也要拭目以待了。

第91章女先生

每个人一炷香的时间实景考核，为了增加真实性，凤司音除了带了面试团的官员一起评分，还带上了学堂的学生们。

以后这些招进来的教书先生们就是要给学生们上课的，因此让学生也参与到评选中是最合适不过的。

凤司音也没有随便安排学生，而是按照之前新鲜出炉的分班情况来安排的学生评审团。

甲班升级最好的十人、乙班和丙班成绩中等的各十人，还有丁班成绩末位的十人。

凑齐各种不同成绩维度的学生，这样的评分结果也更加有说服力。

学生们每人一分的评分权，觉得这个先生讲得好，那就现场投票，这四十分是在各位应聘先生的读书人讲完课之后当场就能知道的。

以凤司音为首的面试团一共六人，每人手上十分，可以根据面试者的表现给出相应的分数。

因为考核的人数有九十二人，考核时间就拆分成了三天，时间排得满满当当。

为了防止有些人觉得准备时间不一样，凤司音还给了大家一个额外的机会，前两天就轮到讲课的，如果觉得自己表现不好，可以在第三天考核结束后提出重讲。

当然这个重讲也是有条件的，如果重讲的分数低于第一次的分数，那么就会面临直接淘汰的风险。

这样一来，也能规避掉一些单纯只想刷分的人。

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