第667章（第2页）

即便他再?急，也知道不能当着云栖栀的面说“密山不如涡塔”

，更不能承认云栖栀不值得投靠。

可?如果承认了，岂不是就自相矛盾。

“密山也好，春米也好，都是云老板一手撑起来的。”

辛素梅轻声细语，娓娓道来，“地皮的所?有权、威慑武器的获取、建筑材料、衣食住行?、幸存者的工资、基本秩序的保障、甚至精神支柱，都来自于她。”

“你是后勤保障部的主管，但你真的做好了吗？还是说，你真的以为，后勤保障就是指现在有一百个人，那你问老板要?一百份盒饭分下去就完工？”

“那如果真是如此，这个职位上是你还是别人，有什么差别吗？一百份盒饭分给一百个人，即便是初中学历的人都可?以做到。”

林净秋同样开口：“春米那边刚刚能够自主供应植根和?肉类而已，要?是想让大家有力气?干活，还是得靠她供应，密山更不用提。

所?谓的后勤保障主管，的确只是个发盒饭的工具人罢了。”

狄溢之则更加直接冷酷一点：“你是否把大家都能吃上饭这一功劳都揽到自己身上了？还是说，你是真心实意觉得自己的工作做的很不错，因而被辞退了才觉得有落差？”

应卫松额头?都开始出汗了，尖锐的问题让他大脑一片混乱，最后大吼一声：“都闭嘴！”

中年组们戛然?而止，然?后朝云栖栀抛去一个眼神。

逄余语气?凉凉：“你看，现在正是最好的时候，再?过一段时间，还真不一定?能如何。”

云栖栀这下是真的叹了口气?。

不过她跟应卫松实际上还真的没那么熟，甚至都不如鄂芸，便慢慢地为这件事结尾：“没有核心竞争力，没有突出表现，没有基础道德……你被解雇了。”

等陈小龙和?陈小虎把应卫松带出去，帐篷里重新回归热闹，所?有人继续进行?自己的工作，云栖栀掏出手机，首先把［云氏集团管理员版］内的员工信息进行?更替，然?后查看了一下应卫松的工资余额。

63258.20元。

看到这个数字，云栖栀感觉有些五味杂陈。

因为翟嵇的余额都已经将近70万了。

云氏的员工一直是有工资的，由保底的基础金、福利、出勤和?奖金共同构成，管理员多出一项管吃管住。

但不管是什么员工，保底工资都是很低的。

翟嵇拿了好几次奖金提成，一路上作为总经理更是尽心尽力，即便是没了总经理的职位，他也还是云栖栀的保镖，因此照旧能享受管吃管住的待遇——即便之后再?也不工作，这辈子都足够活了。

可?应卫松就……

上一次在密山，还与翟松爱保持合作的时候，除了基础建设类，云栖栀还开辟了专门的劳工公交线路，建起了超市，位置就在特?派局旁边。

所?有的云氏员工都可?以前去使用余额买东西，就像末世前一样。

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