第107章 与人相处 不做鸵鸟（第2页）

于是，老员工假惺惺地走到李悦面前，满脸笑容地说：“小李啊，你看你年轻又有精力，这前期调研的工作交给你肯定没问题。”

他心里暗自盘算着，只要李悦接下了这个活，他就可以轻松许多。

然而，李悦并没有如他所愿。

她眼神坚定地看着老员工，毫不犹豫地直接拒绝道：“我自己的工作安排得已经很满了，实在没有时间接手这个。”

老员工完全没有料到李悦会如此干脆地拒绝他，他的脸色瞬间变得有些难看。

但由于李悦的态度坚决，他也不敢再多说什么，只能灰溜溜地走开。

项目开始推进后，李悦展现出了她的专业能力和积极态度。

她认真研究项目资料，深入了解市场需求，并结合自己的经验提出了许多关键的改进建议。

这些建议不仅让项目进展得十分顺利，还为团队节省了不少时间和成本。

与此同时，那个老员工的方案却出了问题。

他原本以为自己的方案万无一失，却没想到在实际操作中遇到了重重困难。

他急得像热锅上的蚂蚁，四处寻求帮助，但其他人都对他的方案不看好。

最终，李悦所在的团队凭借着出色的表现，成功拿下了这个项目。

而李悦也因为在项目中的突出贡献，得到了领导的高度赞扬和认可。

从那以后，再也没有人敢轻易欺负李悦，大家都心知肚明，她已经不再是那个任人摆布的“小白兔”

了，而是摇身一变成为了一只会“咬”

人的刺猬。

然而，人性就是如此，如果你表现得软弱可欺，那么谁都会想要上去踩你几脚，毕竟欺负弱者所带来的快感实在是太令人陶醉了。

所以，即使你本身性格较为懦弱，在他人面前也一定要佯装出强势的模样。

正如那句俗语所说：“谎话说多了，也就成了真话。”

当你一直装作不好惹的样子，久而久之，你就真的会变成一个让人不敢轻易招惹的人。

而且，千万不要试图和别人讲道理。

俗话说得好，“秀才遇见兵，有理说不清”

。

道理这种东西，只有在与有素质的人交流时才有用武之地，而对于那些不讲武德的人，我们唯一能做的就是以其人之道还治其人之身，以牙还牙，以眼还眼，甚至是以血还血。

没过多久，公司组织了一次团建活动。

在这次活动中，有一个新来的同事特别喜欢挑事。

他听说了李悦之前的巨大转变，心生好奇，想要试探一下她是否真如传闻中那般不好惹。

于是，在游戏环节中，这个新同事故意针对李悦，不停地给她使绊子。

李悦一开始并没有把新同事的行为当回事儿，她觉得大家都是同事，没必要因为一点小事就闹得不愉快。

所以，当新同事第一次犯规时，李悦只是微笑着提醒了一下，并没有过多计较。

然而，这个新同事似乎并没有意识到自己的错误，反而变本加厉，一次又一次地恶意犯规。

李悦的忍耐渐渐到达了极限，但她还是强压着怒火，不想把事情闹大。

直到有一次，新同事再次故意犯规，而且这次的行为非常过分，严重影响了整个团队的工作进度。

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