第341章

>

不过外人进门第一眼绝对以为这里是咖啡馆或酒吧，因为一二层是完全打通的，布置得非常像是西方某个旅游城市里让游客稍事休憩的地方。

当然，这是李玮要求的。

一二楼是给员工们休息放松的地方，不仅有美酒佳肴，还时不时有一些地下音乐家来这里演奏爵士或蓝调。

同时还有桌上足球、飞镖和弹|子|机让人休息，以至于起初有不少附近的住客真以为这里是某个酒吧。

三楼是支持部门的办公地，四楼则是业务部门的办公地，五楼则是高管、会议室。

同时五楼还有一个堪称全球最先进的放映厅和一个小型的电影胶片博物馆。

未完待续……

第275章学艺。

新秀。

签合约。

李玮对于公司的管理属于很西式很开放的那种，基本只要是李玮控股的公司，那么公司的管理是非常人性化的。

当然，为了维持这人性化和自由的办公风格，人事部门、行政部门和后勤部门的开销是非常大的。

这样的管理方式一度被其他公司嘲笑，但是时至今日，李玮旗下公司的员工以忠诚率高、办事效率高和创新能力高的“三高”

表现让人惊讶。

同时李玮本人也连续三年获得《企业家》杂志颁发的“全球最受欢迎雇主”

排行榜的冠军位置。

正因为如此，越来越多的商业管理专家及杂志都将李玮的公司列为研究对象。

而在李玮电影工作室，这种自由和开放的办公风气更为浓烈。

除了法务和财务两个比较严肃的部门之外，其余部门的办公桌上都是五彩缤纷，从怒放鲜艳的鲜花盆景到千奇百怪的手办摆件，每个办公桌都有自己的风格，用以彰显这张办公桌主人的性格。

同时办公室内还有诸如冥想屋、脑力激荡办公室之内的看上去很怪异的房间，以及茶水间里永远新鲜的糕点饮料。

柯凡走进这栋建筑，原本应该是收银台的地方是公司的前台，而前台也特意被设计成咖啡屋收银柜台的模样。

孙立对着前台负责接待的人员说了几句话之后，立刻有个小姐姐走了出来，笑着对柯凡说道：“你就是柯凡对吧？老板正在五楼的六号会议室等着你呢。”

她又从前台里拿出一张卡片，“这是你的身份认证卡片，后面有磁性感应设备。

公司虽然是开放式办公，但还是有部分门禁的。

如果你的卡片能打开门，那就表示这个地方你能进去；如果打不开门的话，那就表示你没有被授权进入。

最后，这张卡还是记账卡，公司内的所有消费都可以用这张卡来结算。

你放心好了，公司提供的饮料点心什么的，一大半是免费的；少部分需要收费的也由公司贴补了价格，实际价格也是象征意义的。

好了，快去会议室吧！”

柯凡接过自己的身份卡，道谢之后就朝电梯走去。

果然如前台接待所说的那样，这里还是有不少地方是需要门禁的。

本章未完，点击下一页继续阅读