第172章

做工这么精美，看样子是常天实业年会的礼品，他这番用意也很明显：送给你的。

童念痛快接过来，心内大喜：男人，就是要心胸宽广，格局要大。

然而下一秒，廖云丞的话打破了她那充满粉红泡泡的幻想。

他打开电脑，眼睛盯着邮件，边打字便吩咐说：“校企联合的项目书已经发给你了，控制时间节点，盯着徐弥在七月一号之前把选题确定下来，来往邮件抄送我。”

他语气冷冷，一副公事公办的口吻：“立垦项目今天开始启动，协调三方安排一个kick-offmeeting，越快越好，最好在本周之内……”

童念这才知道给她本子的用意是什么，这么密集的工作布置下来，果然不带本子不行。

她赶紧打开本子记录：“kick……”

“kick-off。”

廖云丞重复一遍，耐心解释：“本意是足球的开球，商务中指的是项目启动会。”

“哦，明白……”

童念想起来以前老胡中英文夹杂着说话的时候，也提过这个词，只是好久没听，生疏了。

“为什么是三方？”

童念问。

一般的合同不就是只有买方和卖方吗？

廖云丞对于她能迅速抓住重点很欣慰，抿唇笑了下，详细解释说：

“这个撬块是船舶气体动力的核心部分，最终用户要全程参与，Buyer（买方）、Seller（卖方）、Enduser（最终用户），这三方以后要定期开会，负责人的联系方式刚刚发邮件给你了。”

童念的手机「嗡嗡」响了两声，两封邮件果然如约而至。

廖云丞丝毫没有停下来的意思，手还是在敲键盘，接着说：

“立垦项目一旦启动，技术部的人手不足。

你去跟人事部门对接，面试6个人，保证一个月之内入职。”

不到一秒，第三封邮件也发了过来，邮件主题是：技术人员岗位职责及入职要求。

“啊？我去面试技术？”

童念问了一句。

常天实业的技术人员动辄硕博，她在那些聪明人面前总是有些心虚。

廖云丞抬眼看她，目光格外坚定：“放眼望去，整个技术部只有你有人力资源管理师的证书，你是最专业的。

一轮二轮面试你代表我去，我只管最终面试。”

童念点头，说：“好……”

常天这种大公司都有人才库，招聘由人事部门主导，她只要跟着把关就行，这工作在千钧已经很熟练了，问题不大。

童念刚合上本子，廖云丞接着安排了第四项工作：

“团建会交给孙佳宁策划，她做事情按部就班，不够灵活，你思维活跃有创意，你辅助她，下周一之前至少拿两个方案给我。”

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